Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeden Freitag Würstchen
Immer am meckern
Mehr Einfühlungsvermögen Verständnis und Respekt
Weiterbildung, wer möchte kann.
Sehr Sozial eingestellt
sehr kumpelhaft
Immer ein offenes Ohr
Die Atmosphäre und Karrierechancen
Die Stärken des Unternehmens noch mehr in die Öffentlichkeit tragen
Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Besser geht es nicht
Das es schlimmere gibt.
Verdi ist " DAS " rote Tuch. Ausgesprochen, schon verloren.
Mal das Göttliche ablegen.
Sag "Ja" zu allem, dann bist du hier richtig.
Umwelt ist doch immer gut.
Flexibilität ist Trumpf
Nur das nötigste, Indoor
Es wird mehr versprochen als gehalten
Umweltbewustsein wid verkauft, Sozial die unterste Schublade
Noch das beste von allem
Kennst du eine Hühnerleiter ?
Aufträge kommen von Oben
Die vorgaben einhalten
Pünktlich geld
Führungsetage
Neue Führung
Mit Kollegen war top aber die Führungsetage oben hat die Atmosphäre kaputt gemacht
Alles top mega gute Kollegen
Werden bis zum Ende ausgenutz
Das schlechteste was ich erleben durfte!
Arrogant und konnten nicht viel
War abwechslungsreiche arbeit
Familiäre Atmosphäre im Unternehmen
Pünktliche Bezahlung
Ordentliche Lohnanpassung
Große Schere zwischen Ost und West
Würde gerne 0 Sterne geben
Pünktliche und gute Bezahlung. Sicherer Arbeitgeber
Viel zu viel Unruhe im Unternehmen.
Früher hätte ich das Unternehmen empfohlen, zur Zeit nicht. Vielleicht war früher doch alles besser.
Nicht alles auf einmal neu machen wollen. Mehr auf die Arbeiter an der Basis hören. Vorgesetzte schulen oder ersetzen.
Früher gute Atmosphäre, aber durch Unternehmensumbruch und neuen Kollegen ziemlich viel Unruhe.
Viele Neuerungen aber leider ohne Berücksichtigung von uns gewerblichen. Wir werden gefragt wenn es zu spät ist. Viele Versprechungen werden nicht eingelöst und wird nicht mehr erwähnt.
Schwankungen im Vergütungsmodell sorgen für schlechte Stimmung
Früher gut. Aber große Unzufriedenheit bei Mitarbeitern. Es wurde eine mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit durchgeführt, aber es gab nie ein Ergebnis. Das sagt schon alles.
Kommt auf die Abteilung an, ob man im Pauschallohn oder Stundenlohn arbeitet.
Viele Fahrer arbeiten in der Disposition. Leider sind sie überfordert.
Aber man hat Möglichkeiten
Eigentlich kann man nicht meckern, aber wäre gut wenn gleiche Arbeit gleich bezahlt wird.
Geld kommt pünktlich und viele Prämien.
Für ein Unternehmen in der Umweltbranche ist wenig Umweltbewusstsein vorhanden. Alte LKW, keine Ladesäulen, keine alternativen Energien.
Viele Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Versicherung vorhanden.
In den einzelnen Abteilungen geht es, aber übergreifend sehr schlecht. Unterschiedliche Lohnmodelle, bestimmte Abteilungen bekommen deutlich mehr Geld für weniger Arbeit. Wobei alle die gleiche Tätigkeit (LKW fahren) ausüben.
Ältere Kollegen werden je nach dispo geschont und wünsche berücksichtigt
Dispo sehr gut. Über alle anderen rede ich nicht mehr!
LKW und Technik teilweise veraltet und runtergekommen. Büros und umkleide sind auch in die Jahre gekommen.
Schön wäre wenn der Aufenthaltsraum wieder geöffnet wird. Dieser wurde wegen Corona geschlossen.
Eigenes Fitnessstudio vorhanden, das ist sogar trotz Corona geöffnet. Da verstehe einer warum der Aufenthaltsraum noch geschlossen ist, oder liegt daran das fast nur Verwaltungsangestellte ins Vital gehen.
Unternehmensmagazin wird regelmäßig verschickt, aber wichtige Infos für Mitarbeiter werden erst spät oder gar nicht veröffentlicht. Mitarbeiter App verfehlt auch den Zweck.
Flurfunk und Gerüchte machen schnell die Runde
Aus der Vergangenheit keine Frauen im gewerblichen Bereich, das ändert sich nun.
Auch im Betriebsrat und Führungskräfte sind nun Frauen.
Für Kraftfahrer sehr gut. Hier fährt man nicht nur LKW, sondern ist auch Kundenbetreuer und Kümmerer.
Pünktliche Lohnzahlung
Wenig Rücksicht auf die Arbeiter nehmen.
die Basis nicht immer von oben herab werden kommandieren.
Wer das Maul auf macht ist ein Querulant.
Man hat nicht viele Möglichkeiten.
Nicht immer die beste.
Unterirdisch
Gibt es schon noch.
Vieles.
Sonntagsausgleich.
Personal das nicht arbeiten möchte oder für diesen Job einfach nicht gemacht ist zu entlassen.
Es gibt wie in jeder Firma Personal die ihren Arbeitgeber nicht schätzen.
Selbst als Ungelernte Fachkraft kann man bei Lobbe einiges erreichen.
Arbeitsgerechte und faire Zahlung
Ist bei den Meisten vorhanden, aber nicht Anpassungsfähige Menschen hast Du in jeder Firma.
Habe ich so noch in keiner Firma erlebt, ganz tolle Vorgesetzte.
Absprachen zwischen Vorgesetzten und Personal erfolgen jeden Tag.
Abwechslung Pur, Industriereinigung eben. Immer neue Herausforderungen.
So verdient kununu Geld.