Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungBis jetzt alles , alle Fahrer top
Die Familienmitglieder in der Führung sind alle Klasse.
Das man sich auf Augenhöhe trifft, Probleme kann man direkt ansprechen und lösen.
Das speziell in unseren fall viel unternommen wird das dass Arbeiten angenehmer wird, es wird auch viel Investiert in neue Produktionsanlagen und Energiegewinnung wie PV-Anlagen. Z.b. werden auch neben der PSA auch Socken, T-Shirt und Pullover gestellt, ebenso wöchentlich ein Frischer Obstkorb für die Mitarbeiter oder einmal im Jahr ein Gesundheitstag samt Gesundheitsfrühstück und der AOK mit einer Untersuchung. Diverse Angebots- und Pflichtuntersuchungen. einmal im Jahr findet auch eine Betriebsfeier statt
Super vielfältige und interessante Aufgabenbereiche
Wie schön beschrieben, die Geschäftsführer, die sich mit Lügen ihren Platz sichern müssen.
Mir wurde nach einen Arbeitsunfall gekündigt wegen den Kosten ! . Ich war in der Probezeit hab wirklich 120% gegeben und der Dank der Firma ist am Ende sowas du bist nur eine Nummer egal was man vorher geleistet und gemacht hat . DANKE FÜR NICHTS LOBBE !
Bis jetzt nichts
Wird kaum noch deutsch gesprochen
Nicht direkt schlecht aber bei den Zulagen besteht Nachholbedarf.
Die Geschäftsführung sollte mehr aus der Familie bestehen oder die zumindest rauswerfen die nur mit Lug und Trug ihre Freunde in gehobene Positionen heben und die, die da schon im Weg sind mit Verleumdungen raus zu werfen. Ist so gelaufen und nicht nur einmal. Sogar einen Betriebsleiter haben Sie Mal mit Lügen und ohne Beweise so rausgeschmissen.
Mehr abgeben an Aufgaben
Noch mehr miteinander reden öfter zusammen sitzen und Auswertung tätigen.
Verbesserungsvorschläge bringen.
Nicht immer nur die ja sager bevorzugen
Wochenplan sollte besser geregelt werden .
Die Arbeit der Mitarbeiter sollte Wertgeschätzt werden !
Der am besten bewertete Faktor von Lobbe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Insgesamt ganz angenehm, mit manchen stressigen Tagen.
Ein sehr ruhiges aber bestimmtes Arbeitsklima.
Kollegen im TKS Bereich alle Top
Nach dem Motto: geteiltes Leid ist halbes Leid hat man versucht die 8h zu überleben
Familiär und freundliches miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lobbe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schwierig zu bewerten , da mein Chef mich am Ende auch hängen gelassen hat
Das schlechteste was ich erleben durfte!
Arrogant und konnten nicht viel
Kennst du eine Hühnerleiter ?
Dispo sehr gut. Über alle anderen rede ich nicht mehr!
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt kleinere Weiterbildungsmöglichkeiten (Excel, Anfänger zu Fortgeschritten, oder ähnliches) aber bist du in einer Position, dann bleibt man da sehr wahrscheinlich bis zum Ende
Bei guter Leistung und Einbringung, stehen alle Türen offen.
mir wurde etliche Lehrgänge wie EFKfFT oder Schweißerscheine möglich gemacht, ebenso wurde mir ermöglicht mein Industriemeister FR: Metall zu machen.
Schulungen/Weiterbildungen waren immer möglich
Schulungen werden regelmäßig angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
