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LOBECO 
GmbH
Bewertung

Große Klappe, nichts dahinter. Zitat eines Kollegens: „Ich wäre lieber arbeitslos, als weiterhin hier zu arbeiten.“

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellpass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel, aber ganz besonders die Führungskräfte, der Umgang mit Mitarbeitern und den Workload. Hier bekommt man NULL Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Macht mal die Augen auf und schaut was mit eurer Firma gerade passiert!

Image

Verkaufen können sie sich gut, aber die Realität hier zu arbeiten ist ganz anders.

Work-Life-Balance

Agentur halt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Schrecklich! Null Wertschätzung!

Vorgesetztenverhalten

Bodenlos!

Arbeitsbedingungen

Schlimme Stimmung aktuell bei LOBECO. Jeder bangt um seinen Job oder trauert um Kollegen die schon gehen mussten.

Gleichberechtigung

Mir wurde gesagt, dass ich die männlichen Führungskräfte bei LOBECO doch bitte nicht kritisieren soll, sie könnten Kritik von Frauen nicht so gut aufnehmen.

Interessante Aufgaben

Paar coole Kunden, aber die meisten hauen grade eh ab. Verständlich!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du deine Sicht teilst, wir nehmen Feedback sehr Ernst und sind immer offen für einen direkten Austausch. Das Agenturumfeld verändert sich spürbar, auch wir müssen unsere wirtschaftliche Ausrichtung anpassen und arbeiten daran, LOBECO als verlässlichen Arbeitgeber zu entwickeln. Wir können uns sehr glücklich schätzen, dass uns das Vertrauen unserer langjährigen Kund:innen, die uns auch in anspruchsvollen Phasen verbunden bleiben, in den meisten Fällen weiterhin erhalten bleibt, trotz der wirtschaftlichen Lage einiger. Für die Sicherung der Etats ist die Unterstützung und das Commitment jede:r Kollog:in essentiell und jede:r kann einen Beitrag leisten. Sollte es Personen geben, die ihre Perspektive außerhalb von LOBECO sehen oder Zweifel haben weiter Teil von LOBECO sein zu wollen, sind wir jederzeit offen für individuelle Gespräche. Transparenter Dialog hilft, gute Entscheidungen zu treffen.

Zu Führung und Gleichberechtigung: Wir erwarten einen respektvollen Umgang und faire, nachvollziehbare Entscheidungen von allen Mitarbeitenden. Wenn du konkrete Beispiele hast, melde dich bitte vertraulich bei HR. Mit konkreten Hinweisen können wir gezielt nachsteuern. Vielen Dank für deine Offenheit, wir würden uns freuen, wenn das Gesprächsangebot angenommen werden würde.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.