Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lobenbergs Gute Weine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Das Unternehmen überzeugt durch moderne Strukturen und ein wirklich angenehmes Arbeitsumfeld. Besonders hervorheben möchte ich den Kollegenzusammenhalt: Das Miteinander ist durchweg positiv, hilfsbereit und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ein rundum toller Arbeitsplatz, den ich sehr schätze!
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege machen vieles unkompliziert. Man bekommt viel Vertrauen und kann seine Arbeit oft flexibel gestalten. Eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten sind gerne gesehen. Dazu gibt es attraktive Benefits und Inhaber, die viel für ihre Mitarbeitenden tun.