Eine Firma in der Selbstfindungsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die All-Hands-Meetings, das eine Bio-Getränk, schöne Team-Events, die Liegewiese, der Chill-Faktor, das neue Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingeführten Mitarbeiterbewertungen sind echt der Hammer!
Verbesserungsvorschläge
1. Einfach auch mal offen und ehrlich mit Rückschlägen umgehen. Das positive wird ja auch oftmals erwähnt und gefeiert.
2. Manchmal vermisse ich persönlich Konsequenzen bei echten Fehlleistungen.
3. Zeit nehmen für die Mitarbeiter und herausfinden was sie so herumtreibt. Das Ergebnis wäre erstaunlich.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Vertrauen in die Firma bei einigen Mitarbeitern nicht mehr ganz so stabil. Ein Beispiel: Mehrmals mündl + schriftl. angekündigte Mitarbeiter-Umfragen bezügl. Kernfragen, die dann später für die Mitarbeiter nicht ausgewertet werden... Schade!
Work-Life-Balance
Sehr steife/unbewegliche Kernarbeitszeiten. Freitags - trotz geleisteter 40 Std. - etwas früher gehen? Fehlanzeige!
Gehalt/Benefits
Ich vermisse eine faire Arbeits-Gehalts-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Prima Kollegen. Da gibt es nichts zu meckern!
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte lebt in seinem eigenen Universum. Dadurch entstehen unterschiedliche Ansprüche an Mitarbeiter. Das spiegelt dann auch den Freiraum, das Gehalt und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wieder. Sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Vieles wird möglicherweise "unter den Tisch gekehrt". Schade, denn die Ansätze sind da und gut.
Interessante Aufgaben
Habe ich kleine/keine Ansprüche kann ich mit vielen Aufgaben überhäuft werden, kein Problem.