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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Teamzusammenhalt, flache Hierarchien und kurze Wege, tolle Benefits wie Fitnessmitgliedschaft, Fahrradleasing, Teamevents und kleine Überraschungen zu Geburtstag, Jubiläum oder Feiertagen, modernes Büro und Homeoffice-Möglichkeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, Vorgesetzte und Kollegen sind immer ansprechbar für alle Themen
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Junges Team, agiles Management, am Zahn der Zeit
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Die All-Hands-Meetings, das eine Bio-Getränk, schöne Team-Events, die Liegewiese, der Chill-Faktor, das neue Office.
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- Teamspirit
- herausfordernde und interessante Aufgaben
- Kultur
- Kommunikation
Does a lot
for its employees - in y opinion too much
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Gründer haben keine Ahnung von dem was sie tun,den Investoren werden Dinge versprochen,die nicht eingehalten werden können und die Mitarbeiter werden in jedem Meeting an den Pranger gestellt
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The company successfully managed to accomplish most of the possible mistakes a startup can do.
One of the most controversial topic is the company's budget.
On one hand the management states the company has been never in such a good shape (especially when half of the coworkers left the LocaFox less than a year ago) on the other hand there is a permanent issue with available costs:
- permanent budget cut from anywhere possible
- in the same time money ...
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Die eingeführten Mitarbeiterbewertungen sind echt der Hammer!
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- Performance-Struktur
many different things
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Locafox wird so oder so gegen die Wand fahren.
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Bei den vielen Tools nicht die Übersicht verlieren
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Define a vision you can believe in. Invest in people who work for your business. Learn from mistakes
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1. Einfach auch mal offen und ehrlich mit Rückschlägen umgehen. Das positive wird ja auch oftmals erwähnt und gefeiert.
2. Manchmal vermisse ich persönlich Konsequenzen bei echten Fehlleistungen.
3. Zeit nehmen für die Mitarbeiter und herausfinden was sie so herumtreibt. Das Ergebnis wäre erstaunlich.
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- weniger Performance-Messung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Locazon // Locafox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kollegiales Team, flache Hierarchien
5
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Super, auch in schwierigen Zeiten halten alle Zusammen, jetzt sind alles gespannt auf die neue Perspektive mit ANKER
5
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Prima Kollegen. Da gibt es nichts zu meckern!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Locazon // Locafox ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich vermisse eine faire Arbeits-Gehalts-Balance.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung werden gewährleistet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Locazon // Locafox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Locazon // Locafox schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Locazon // Locafox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Locazon // Locafox als eher modern.
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