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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Teamzusammenhalt, flache Hierarchien und kurze Wege, tolle Benefits wie Fitnessmitgliedschaft, Fahrradleasing, Teamevents und kleine Überraschungen zu Geburtstag, Jubiläum oder Feiertagen, modernes Büro und Homeoffice-Möglichkeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert, Vorgesetzte und Kollegen sind immer ansprechbar für alle Themen
Junges Team, agiles Management, am Zahn der Zeit
Die All-Hands-Meetings, das eine Bio-Getränk, schöne Team-Events, die Liegewiese, der Chill-Faktor, das neue Office.
Does a lot
for its employees - in y opinion too much
Kultur, Atmosphäre und Stimmung im Unternehmen sind top; Darüber hinaus gibt es sehr viele smarte Leute von denen man lernen kann und die auch daran interessiert sind, dass man sich selbst weiter entwickelt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gründer haben keine Ahnung von dem was sie tun,den Investoren werden Dinge versprochen,die nicht eingehalten werden können und die Mitarbeiter werden in jedem Meeting an den Pranger gestellt
The company successfully managed to accomplish most of the possible mistakes a startup can do.
One of the most controversial topic is the company's budget.
On one hand the management states the company has been never in such a good shape (especially when half of the coworkers left the LocaFox less than a year ago) on the other hand there is a permanent issue with available costs:
- permanent budget cut from anywhere possible
- in the same time money ...
Die eingeführten Mitarbeiterbewertungen sind echt der Hammer!
many different things
Das Büro ist aktuell noch zu klein - daher ist es manchmal sehr laut
Verbesserungsvorschläge
Locafox wird so oder so gegen die Wand fahren.
Bei den vielen Tools nicht die Übersicht verlieren
Define a vision you can believe in. Invest in people who work for your business. Learn from mistakes
1. Einfach auch mal offen und ehrlich mit Rückschlägen umgehen. Das positive wird ja auch oftmals erwähnt und gefeiert.
2. Manchmal vermisse ich persönlich Konsequenzen bei echten Fehlleistungen.
3. Zeit nehmen für die Mitarbeiter und herausfinden was sie so herumtreibt. Das Ergebnis wäre erstaunlich.
- weniger Performance-Messung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Locazon // Locafox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegiales Team, flache Hierarchien
Super, auch in schwierigen Zeiten halten alle Zusammen, jetzt sind alles gespannt auf die neue Perspektive mit ANKER
Prima Kollegen. Da gibt es nichts zu meckern!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Locazon // Locafox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Locazon // Locafox gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Locazon // Locafox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Locazon // Locafox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Locazon // Locafox
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