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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Locamo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentlicher Austausch beim gemeinsamen Frühstück, wo alle zusammenkommen. Dort werden aktuelle Themen berichtet und Fragen beantwortet. Wirklich gut und kannte ich so noch nicht.
Ansonsten hat Locamo generell ein sehr offenes Kommunikationsverhalten und man bekommt eigentlich immer seine Fragen beantwortet.
Es ist super! Ich habe mich nach nicht einmal einer Woche gleich willkommen gefühlt, als ob ich seit Jahren in der Firma arbeite. :-)
Sehr gut, es gibt flexible Arbeitszeiten und ein Flexzeitkonto, wodurch man sich seine Arbeitszeit relativ frei (Kernarbeitszeiten zwischen 09:00 – 15:00 Uhr müssen eingehalten werden) einteilen kann. Für die Mittagspause steht ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit Tischkicker, Chillout Area etc. bereit.
Aufgrund dessen dass es Unternehmen im Wachstum ist, gibt es immer viel zu tun und es fallen schon mal Überstunden an
Auch hier kann ich nichts Schlechtes berichten. Sympathisch, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
Vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem eigenen Gestaltungspielraum. Da merkt man, dass das Unternehmen noch jung ist und nicht alles in Stein gemeißelt ist.
Die Arbeitskollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich gut aufgehoben. Die Gründer und Vorgesetzten pflegen eine offene Kultur und haben immer ein offenes Ohr bei Fragen. Zudem gibt es immer kostenfrei Kaffeevariationen, Tee, Wasser, Süßigkeiten und Obst. Es darf jeder kommen, wie er möchte, d.h. kein steifer Dresscode.