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Locamo GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Locamo GmbH & Co. KG.

  • Kai Uwe Kapler
    job@locamo.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Firma gibt es ein sehr angenehmes Betriebsklima und man wird über das wöchentlich gemeinsam stattfindende Frühstück ausführlich über aktuelle Themen informiert.
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Das wir insgesamt ein super Betriebsklima haben, uns regelmäßig austauschen und im Vgl. zu anderen Firmen sicher gut informiert sind. Sei es verbal oder über KPI's.
Das wir insgesamt ein gutes Betriebsklima haben, uns regelmäßig austauschen und im Vgl. zu anderen Firmen sicher gut informiert sind. Sei es verbal oder über KPIs.
Offen für Feedback und freundlicher Umgangston. Freiraum für eigene Ideen.
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Klima im Büro, Zusammenhalt der Leute
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich nichts wirklich negatives finden… vielleicht das keine Dusche vorhanden ist, wenn man in der Mittagspause Sport machen möchte oder keine Ladestation für E-Autos…
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Dokumentation der Aufgaben muss noch verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibungen bitte so formulieren, dass alle Aufgaben darin gut beschrieben sind, die eine Angestellte erfüllen muss.
Agiler Arbeiten, bessere Planungen und Weitergabe von Informationen.
Die Unternehmensleitung könnte die Mitarbeiter noch früher mit ins Boot nehmen, wenn Entscheidungen/Neuerungen anstehen. Obwohl auch das schon echt gut läuft.
Ich habe hier keine großen Punkte. Hier und da Kleinigkeiten, aber das gibt’s überall und ist ja auch persönlicher Geschmack
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Teilweise mehr Transparenz, auch zwischen den Abteilungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Locamo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nichts Negatives, im Gegenteil werden auch genauso Mitarbeiter jenseits der 50 Jahre eingestellt.
5
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bei Locamo arbeiten Kollegen im Alter zwischen 19 und 55 Jahren. Das Alter spielt bei Locamo überhaupt keine Rolle. Der Umgang ist sehr freundschaftlich und partnerschaftlich.
5
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Wie alt jemand ist spielt keine Rolle. Locamo ist ein Startup und hat von Ferienjobs bis zu Mitarbeitern, welche bereits deutlich über 50 Jahre sind alles dabei.
5
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Locamo ist ein Startup und hat von Ferienjobs bis zu Mitarbeitern, die über 50 sind, alles dabei.
5
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Auch ältere Kollegen werden natürlich gut behandelt - auch das ist selbstverständlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Locamo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wo es Sinn macht, wird eine Weiterbildung ermöglicht. Die breite Gießkanne gibt es aber nicht. Ist halt noch ein junges Unternehmen und das Budget nicht unendlich groß. Grundsätzlich wird aber die Teilnahme an kostenfreien Online-Webinaren und Veranstaltungen, etc. gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
Super finde ich, dass Leistung gefördert wird und den Mitarbeitern auch Aufstiegsmöglichkeiten ermöglicht werden. Ebenso wird es auch ermöglicht sich intern in andere Aufgabenbereich zu entwickeln, um sein Potential voll entfalten zu können.
3
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Gibt kein Weiterbildungsbudget.
Weiterbildung ist so eine Sache. Kostenlose Seminare / Webinare über Verbände gehen natürlich, wenn es Sinn macht. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden eher selten bewilligt.
1
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Kostenlose Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Bei kostenpflichtigen fehlen teilweise die Mittel
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Locamo
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Locamo
Branchendurchschnitt: IT
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