Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Locatec Ortungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war insgesamt gemischt. Mit einigen Kollegen konnte man sich offen, unkompliziert und zuverlässig austauschen, und die Zusammenarbeit hat dadurch sehr gut funktioniert. Gleichzeitig hätte ich mir an manchen Stellen mehr Transparenz und direkte Kommunikation gewünscht. Nicht immer wurden Dinge offen angesprochen, sondern teilweise eher hinter vorgehaltener Hand besprochen.
Der Kollegenzusammenhalt war leider sehr unterschiedlich. Mit wenigen Kollegen gab es einen wirklich guten und ehrlichen Zusammenhalt, auf den man sich auch in schwierigen Situationen verlassen konnte. Insgesamt hatte ich jedoch häufig den Eindruck, dass Zusammenhalt eher dann vorhanden war, wenn es um persönliche Vorteile oder den Austausch von Informationen ging. Nach außen war der Umgang teilweise freundlich, während hinter dem Rücken anders über Kollegen gesprochen wurde. Dadurch war es schwierig, echtes Vertrauen und einen verlässlichen Zusammenhalt aufzubauen.
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Die Arbeitszeiten waren planbar und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war grundsätzlich gegeben. Wünschenswert wäre aus meiner Sicht etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten, beispielsweise die Möglichkeit, je nach Bedarf etwas früher oder später zu beginnen.
Das Vorgesetztenverhalten war über einen langen Zeitraum gut. Die Kommunikation war überwiegend respektvoll und professionell.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv fand ich, dass man eigenständig arbeiten konnte und immer wieder neue Herausforderungen und unterschiedliche Themenbereiche kennengelernt hat. Dadurch wurde es im Arbeitsalltag selten langweilig und man konnte seine eigenen Fähigkeiten gut einbringen und weiterentwickeln.
Es gab einige Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit wirklich angenehm war und auf die man sich verlassen konnte. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass nicht immer offen und ehrlich miteinander umgegangen wurde und hinter dem Rücken teilweise anders gesprochen wurde als direkt ins Gesicht. Dadurch war die Arbeitsatmosphäre für mich nicht durchgehend angenehm.