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UG 

(haftungsbeschränkt)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Antworten in zeitlich angemessenem Rahmen, nicht Monate später auf Rückfrage
- bessere Struktur und Vorbereitung vom Bewerbungsgespräch:
Ich hatte den Eindruck, dass die Geschäftsführerin keine Ahnung von dem hatte, was sie da sprach oder fragte. Sie wusste nichts von meinem Lebenslauf, als ich erwähnte, dass es Content-Proben als Link auf meinem Lebenslauf gab, wusste sie das nicht mal, oder dass ich zu dem Zeitpunkt berufstätig war. Sie war auch sehr unaufmerksam und stellte Fragen, die ich ein paar Minuten vorher beantwortet hatte, also insgesamt ein sehr unorganisierter Eindruck von ihrer Seite. Die Teamleitung stellte Fragen zu meinem Content und meiner Bewerbung, also die war offensichtlich vorbereitet.
- Bewerbungsgespräche besser planen: Meins ging nur 30 Minuten, laut Geschäftsführerin war es auch eher ein "erstes Kennenlernen", aber wir waren zum Ende hin noch am Fragen klären, da hieß es "wir müssen leider weiter, wir haben nur 30min für jedes Gespräch". Ich verstehe, dass ich nicht die einzige, sondern eine von vielen war, aber dass man nicht mal zwischen den Gesprächen etwas Puffer-Zeit eingeplant hat, verstehe ich nicht und unterstützt den Eindruck von der Unorganisiertheit.

Bewerbungsfragen