Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei locktec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Arbeit sinnvoll finden oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr rege untereinander. Offene Ansprachen von Problemen, Verbesserungsvorschlägen aber auch Lob sind hier normal und werden stets ernst genommen.
Freundlich und professionell zugleich
Freundschaftlich und Professionell zugleich.
Niemand lässt den „Boss“ raushängen, weder Abteilungsleiter noch Geschäftsleitung. Eben diese sind absolute Vollprofis und können zu nahezu jeder Frage Antwort stehen. Es herrscht eine stets angemessene Autorität, die auch von jedem respektiert und akzeptiert wird, niemand hat das Gefühl Entscheidungen hinterfragen zu müssen.
Abwechslungsreich und gleichzeitig verantwortungsvoll. Allerdings nur in einem Maße in welchem es sich der Mitarbeiter selbst zutraut.
Die Kollegen innerhalb der Abteilung helfen gegenseitig, einfach Top.
Modernes Büro, ausgelassene Kollegen, professionelles Arbeitsklima