2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die richtige Entscheidung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolute "hands-on" Mentalität. In kurzen Absprachen wird alles Fachwissen von allen Mitarbeitern:innen eingebracht und gemeinsam zu einer Entscheidung geformt.
Image
Das bauen wir gemeinsam auf
Work-Life-Balance
wenig fixe Termine und so passen Leben und Arbeit perfekt zusammen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren Bahn wo es geht und nutzen Cloud basierte Serverzentren, um so die Umwelt geringstmögliche zusätzlich zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
fair, offen und authentisch
Arbeitsbedingungen
100% Remote und Top Arbeitsmaterial, so sieht modernes Arbeiten aus!
Kommunikation
modern und offen
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend die Entwicklung eines neuen Produktes zu sehen und bei dessen erfolgreichen Markteintritt mitwirken zu können
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit modernem Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Flexibilität und der Fokus auf Kunden, Produkt und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts gefunden :)
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen mehr Austausch untereinander :) Manchmal fehlen mir die Kollegen und ich freue mich immer wieder, wenn wir uns dann mal wieder gemeinsam treffen
Arbeitsatmosphäre
100% Home Office und offener Austausch mit den Gründern
Image
Obwohl das Unternehmen noch sehr jung ist, genießt es schon recht gutes Ansehen in seiner Branche. Nicht zuletzt wegen der Erfahrung der Gründer, sondern auch wegen des tollen Produkts.
Work-Life-Balance
Da 100% im Home Office und in der Software-Entwicklung in vielen Teilen autonom gearbeitet wird, kann man auch mal um 11 Uhr einkaufen gehen. Hier zählt das Ergebnis und nicht die Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen und Zertifizierung für Cloud und Software-Entwicklung bezahlt. Insbesondere im Bereich Software-Entwicklung wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Man soll jährlich mindestens eine Weiterbildung machen, die einen wirklich weiter bringt.
Durch das schnelle Wachstum entstehen zudem viele Möglichkeiten sich in alle möglichen Richtungen weiterzuentwickeln. Man kann auch aufsteigen, ohne Personalverantwortung übernehmen zu müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind marktüblich und da man nicht zum Büro muss, spart man sich entsprechende Kosten für Anfahrt. Man hat auch mehr Zeit für Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitet als Software-Unternehmen ressourcenschonend, nutzt nur Rechenkapazität, die es auch wirklich braucht. Durch den Wegfall vieler Büroarbeitsplätze und dem Wegfall von Pendeln nach München sowie der Vorgabe die Bahn zu nutzen, ist das alles in allem ganz in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einem etwas auf dem Herzen liegt, gibt es viele mögliche Kontaktpunkte. Nicht nur den direkten Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unterstützer-Netzwerk der Gründer und der Geschäftsführung sowie bei den Eigentümern finden sich viele, die nicht mehr Anfang 20 sind. Die Gründer sin auch schon etwas älter, haben selbst Familie. Sie kennen die Bedürfnisse älterer Arbeitnehmer daher persönlich und nehmen auch auf Mitarbeiter Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer haben beide genügend Führungserfahrung, sodass man sich immer gut aufgehoben fühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Da 100% im Home Office und ein paar Mal pro Jahr im Büro in München, sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Man weiß immer, was gerade los ist und das Vertrauen ist groß. Bringt aber auch Verantwortung mit sich, die jeder Einzelne tragen muss.
Gleichberechtigung
Man wird daran gemessen, was man kann und beigetragen hat. Nicht woher man kommt oder wie man aussieht.
Interessante Aufgaben
Als junges Startup mit vielen spannenden Aufgaben und die Gründer arbeiten beide aktiv mit. Trotzdem herrscht eine gut sortierte Struktur, sodass sich das Chaos in Grenzen hält.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LODGEA durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LODGEA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LODGEA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.