Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Löblein Transport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr mangelhaft je nachdem von wem man etwas braucht wird man entweder unschön angemacht oder abgewimmelt und die Sache als unwichtig ab-geschoben.
Die meisten haben 1-2 Kollegen mit denen Sie gut auskommen wo man sich untereinander hilft. Der Rest versucht so wenig wie möglich zu machen und Arbeit auf dich abzuwetzen.
Wenn man mal einen Arzt Termin hat ist es kein Problem wenn man mal später kommt oder so. Aber alles andere eher katastrophal. Nur 24 Tage Urlaub kurzfristig geht meist nicht außer man kann es mit seinen Kollegen abstimmen.
Wenn man von pünktlich das Rollo runter macht oder den PC aus wird man vom Chef angemacht
Ich bin mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut ausgekommen aber darüber war meist katastrophal.
Man hat teils viele abwechslungsreiche Momente und Aufgaben die sich so ergeben.
Die meisten machen nur ihr Ding