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Löckenhoff 
+ 
Schulte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Löckenhoff + Schulte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Löckenhoff + Schulte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Löckenhoff + Schulte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist in Ordnung. Man kann eben nicht jeden gleich mögen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Aufgaben sind nicht immer sofort zu erfüllen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag meine Kollegen.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

38 Stunden Woche die man innerhalb der Abteilung gut einteilen kann.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter ist top.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder was Neues.