7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hier minus sterne
Hier null sterne eigentlich
Die Anfangszeit war toll
Denke dazu muss man nichts mehr sagen
Firma schließen, aufhören Bewertungen löschen zu lassen und eher an der Kritik arbeiten.
Damals war die Atmosphäre unter den Kollegen zumindest ok, Führungskräfte waren absolut Unfähig und blind. Untereinander wurde über jeden gelästert, aber zumindest saßen alle im gleichen sinkenden Boot
Katastrophal, die Firma ist hoch verschuldet und trägt sich nur noch durch irgendwelche zwielichtigen Investoren Gelder welche nicht für die Zwecke hergenommen werden für die sie ursprünglich bestimmt waren. Einige Auftragnehmer haben nur noch über Inkasso/Anwalt Kontakt zur GL.
Wenn die Geschäftsleitung in den härtesten Phasen um 16:00 Feierabend macht oder auch einfach mal in Elternzeit geht hat man selbst in der Hand wie sehr man sich stresst. Einige standen trotz allem kurz vorm burnout
Wurde damals unterstützt, Mehrwert hatte man nicht davon
Naja… wie oben beschrieben, kommt drauf an wie sehr du gebraucht wirst in den Augen der GL
Außen Hui innen Pfui
Wie oben bereits beschrieben, die Kollegen haben zwar alle gelästert, Stimmung war dennoch erträglich.
Gabs kaum
Ohne Worte. Achtung, nicht blenden lassen.
Schöne moderne Räume, moderne Ausstattung (IT) trotzdem mehr Schein als sein wie bei allen anderen Punkten auch.
Nicht vorhanden, Geschäftsleitung war unehrlich, hat Halbwahrheiten erzählt und hart gesagt gelogen. Sowohl intern als auch extern
Verhandlungssache und eine Frage des Gebraucht werdens :-). Oft waren unglaubliche Dinge plötzlich möglich während andere wesentlich zu kurz gekommen sind.
Damals zumindest waren die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. Heute scheint das nicht mehr so zu sein.
Nichts
Vieles
Man sollte sich nicht überall selbst super bewerten
Schlecht
Man lacht über Löffler, man schämt sich vor Kunden, man muss mit wütenden Kunden arbeiten
Nicht gut
Keine Kompetenz
Kein Führungsstil, keine Struktur, nichts
Die Firma und die Branche ist auf Wachstumskurs. Es macht Spaß dabei zu sein.
Helle und große Büroräume.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Kleines Team.
Gute Stimmung im Team.
Das war das Miteinander unter den Kollegen.
Führungsstil, Kommunikation, Umgang mit Problemen, täglich neue Änderungen, nicht Lösungsorientiert, übernimmt keine Verantwortung.
Wo fange ich an? Hier muss komplett aufgeräumt werden. Die ein Mann Führung gehört wieder ausgetauscht, wenn nicht sowieso schon alles zu spät ist.
Die Büroräume waren wirklich top. Ergonomische Schreibtische, cooler Aufenthaltsraum & lockerer Umgang untereinander.
Das Image ist unterirdisch, man traute sich schon gar nicht mehr ans Telefon zu gehen. Keiner ist mehr gut auf das Unternehmen zu sprechen, da es von der alten Führung -die nun leider wieder zurück ist- vollkommen gegen die Wand gefahren wurden ist.
Vor Corna war HO undenkbar, Dank eines kurzzeitigen Wechsel -einer von vielen- in der Führung wurde HO eingeführt und war auch relativ flexibel nutzbar. Nach der Rückabwicklung zur alten Führung wurde HO als erstes wieder mit abgeschafft.
Viele Versprechungen wurden gemacht, die leider nicht eingehalten wurden. Schade!
Zum Schluss musste man bangen, ob das Gehalt überhaupt gezahlt wird.
Es gab 13. Gehalt, darüber hinaus aber nichts.
Mülltrennung? Fair Traid?
Das Team untereinander war super, das beste überhaupt. Leider ist keiner mehr davon im Unternehmen. Natürlich hat man auch hier 1-2 Kollegen gehabt, die gerne das verlängerte Ohr von oben gespielt haben.
Es gab keine älteren Kollegen.
Dreht sich die Welt, wie es ihm gefällt. Sowas habe ich noch nicht erlebt. Egal ob zum Thema Corona Vorschriften einhalten oder der Umgang mit Mitarbeitern. Unterirdisch
Ergonomische Schreibtische, Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung, Milch alternativen, helle, moderne Büroräume, Parkplätze leider kostenpflichtig
Flurfunk macht es möglich. Die ein Mann Führung ist auch einfach mal gar nicht erreichbar oder ignoriert dringende E-Mails.
Zum Thema Corona: es standen uns jederzeit kostenlose Masken (FFP2 & OP) und Schnelltests im Büro zur Verfügung, in Zweierbüros wurden Plexiglasscheiben aufgestellt, jeder hatte die Möglichkeit unbegrenzt viel Homeoffice zu machen, selbst bei leichten Erkältungssymptomen konnte man unbeschwert zuhause bleiben
Eine lockere Atmosphäre mit einer Du-Kultur, selbst mit den Vorgesetzten
Am Image wurde aus Zeitgründen leider nicht viel gearbeitet.
Private Termine, Notfälle etc. wurden immer sehr tolerant behandelt. Mit einer sehr flexiblen Homeoffice Regelung und Arbeitszeiteinteilung hatte man die besten Voraussetzungen, um Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Noch nie so eine gute Work-Life-Balance gehabt!
Auf Wunsch hätte man Weiterbildungen, Schulungen etc. machen können. Kommunikation is the key!
Gehälter entsprachen der Verantwortung und Fähigkeiten der jeweiligen Mitarbeiter. Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt. Es gab die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Es gab ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm u.v.m.
Wasserfilter zur Reduzierung von Müll durch Flaschen. Die gesamte Fahrzeugflotte wurde auf Hybrid umgestellt, digitales Büro, papierloses Arbeiten wurde gewünscht
Ein junges, motiviertes Team. Es wurde ehrlich und direkt miteinander Kommuniziert.
Wir sind ein junges Team gewesen, die wenigen älteren Kollegen wurden immer integriert, wenn sie es auch selber wollten.
Auf Augenhöhe, immer verständnisvoll und freundlich. Manchmal nicht konsequent genug.
Super Infrastruktur, neue, stylische Büroräume, klimatisierte Meetingräume, höhenverstellbare Tische, moderne Arbeitsmittel (Handy & Laptop) für jeden Mitarbeiter, wöchentlich frisches Obst, Kaffee-Flatrate mit 3 verschiedenen Milchalternativen, spezieller Wasserfilter für ein hochwertiges und sauberes Trinkwasser, Gutscheine zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt etc., Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Team-Events, bezahlte Sporteinheiten, Pool-Fahrzeuge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.... u.v.m. wer hier unzufrieden ist, jammert auf hohem Niveau....
Mit wöchentlichen Meetings, täglichen Absprachen und einer offenen Kommunikation, wurde versucht jeden einzelnen von uns abzuholen. Dass man sensible, interne Themen nicht an jeden Mitarbeiter weitergeben kann, ist manchen Kollegen leider nicht klar gewesen
Frauen und Männer wurden immer gleich behandelt und respektiert.
Kein Tag war wie der andere. Durch den schnellen Wachstum, hatten wir viele Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum. Man musste nur die Initiative ergreifen!
Flache Hierarchien, junges und dynamisches Team, ein Mal im Monat gemeinsames Mittagessen, Zeitgemäß Arbeitszeitgestaltung, moderne Ausstattung, harmonischer und auch humorvoller Büroalltag
Arbeitnehmerinteressen bei schnellem Wachstum nicht vernachlässigen, weiterhin bodenständig bleiben
Motivierte und freundliche Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office u.v.m. gestalten das Arbeitsleben angenehm und zeitgemäß
Man möchte in seine Mitarbeiter investieren und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Interesse an langjähriger Zusammenarbeit
Unterstützung von sozialen Projekten; nach Möglichkeit papierloses Arbeiten, Umstellung auf digitalen Rechnungsversand, usw.
Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt immer ein offenes Ohr.
Freundlicher und offener Umgang
Wunderschönes neues Büro
Streben nach Transparenz; Neuigkeiten/Updates werden in den Teammeetings vorgestellt