97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LÖHR & BECKER Aktiengesellschaft Bewertungen
LÖHR
&
BECKER
Aktiengesellschaft
Koblenz und weitere
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Offenheit
die kurzen Kommunikationswege
das Team
die Verantwortung die man übernehmen darf
die Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
-
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, der Arbeitgeber legt großen Wert auf die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Wünsche, auch bei Arbeitsplatzeinrichtung werden umgesetzt
Kommunikation
Es gibt oft Mitarbeiterveranstaltungen wo man auch über Kennzahlen des Unternehmens auf den aktuellen Stand gebracht wird
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man bekommt viel Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Launen- und sprunghafte Geschäftsführung, Niedermachen und unterdrücken durch Geschäftsführung vor Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die vom alten Schlag sind und Werte leben. Sonst nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln, erfahrenes Personal an Assistenzstellen und den Mitarbeiterstamm nicht zu jung aufziehen, nur weil diese billiger sind. Teamcoaching und vor allem sollten die Führungskräfte besser geschult werden. Persönlichkeitsentwicklung. Wenig Softskills vorhanden. Veränderung ist dort ein Fremdwort. Wer ständig die Veränderung sucht und auch etwas lernen möchte, ist dort absolut falsch. Wer jedoch absolut unselbstständig arbeiten möchte und die Unterdrückung liebt, nicht auf Zeiten schaut und mit dem Betrieb verheiratet sein möchte, jedoch nicht viel Gehalt zum Leben benötigt, ist hier wiederum absolut richtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre leidet unter der Führung
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keinerlei Schulungen, muss sich alles selber beibringen.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches Verhalten durch GF - Unterdrückung und klein machen der Mitarbeiter bis sie durch Krankheit ausscheiden. Darauf ist man dann auch noch stolz und posaunt es raus!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man keine großen Ansprüche hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weite Wege, Prozesse, langsam, Abeitlungsübergreifende fehlende Kommunikation, keiner schaut links oder rechts
Verbesserungsvorschläge
Neuausrichtung überlegen.
Arbeitsatmosphäre
An jeder Ecke wird gemault (mit Recht). Geht wie ein Virus im Betrieb umher.
Keine Besserung in Sicht.
Image
Komplett verbrannte Erde.
Work-Life-Balance
Geht besser, kenne es aber auch schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Weiterbildung über den Hersteller.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Dummes gerede, keine Ahnung von der Materie. Meinen das Rad neu erfunden zu haben. Abwertend, täuschen einen und stehen nicht zu Ihrem Wort.
Kommunikation
Verhalten, jeder ist auf seinen Vorteil bedacht. Wird lieber ihnter dem Rücken gemauschelt.
Gehalt/Benefits
Unter Tarif. Und im Bewerbungsgespräch von Top Provisionen gesprochen.
Ganz nach dem Motto: Hinterher ist man immer schlauer.
Gleichberechtigung
Zweiklassengesellschaft, es gibt halt Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Traditionell, aber in den aktuellen Mitarbeiterthemen besteht Nachholbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LÖHR & BECKER Aktiengesellschaft in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität in Sachen Homeoffice, Teilzeit, etc. wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Unter alteingesessenen Kollegen top, als neuer manchmal schwer richtig reinzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Rückfragen und Feedback wünschenswert.
Kommunikation
Teilweise zu lange Wege und zu wenig interne Abstimmung bei wichtigen strategischen Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Mehr Innovationswille wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter und fairer Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker im Bereich Produktion bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches, respektvolles miteinander und tolle Werkstattleitung. Ich habe bei Problemen immer einen Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist gut und macht Spass.
Karrierechancen
Bei guter Leistung hat man viele Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildungsvergütung
Gehälter wurden nach der Geschäftsübernahme erhöht, sind sind voll in Ordnung.
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Feedback Bogen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker im Bereich Produktion bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte geben sich sehr viel Mühe die Arbeitsbedingungen angenehm zu gestalten
Verbesserungsvorschläge
Ich tue mich schwer einen Verbesserungsvorschlag zu finden
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitszeiten, Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen
Ausbildungsvergütung
Hat sich verbessert durch neue Geschäftsführung
Die Ausbilder
Generell tolles Verhältnis zu den Gesellen und Meistern, manche sind zu fixiert auf die verkaufbaren Zeiteinheiten
Spaßfaktor
Durch das gute Verhältnis mit den Kollegen komme ich gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Inspektionen, Räderwechsel und Reparaturen unter Anleitung. Aber immer beschäftigt
Variation
Je nach Geselle, sehr eingeschränkt
Respekt
Respekt ist gegeben
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Sehr angenehmer und zuverlässiger Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim absolviert.
Die Ausbilder
Auf jede Frage wird eingegangen. Man erhält ausführliche Antworten.
Spaßfaktor
Wenn man Lust und Interesse am Schrauben hat und etwas lernen möchte, kann man sehr viel Spass haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Technische Ausstattung der Werkstatt ist zeitgemäß und ausreichend.
Variation
Jeder Bereich der Werkstatt wird in der Ausbildung durchlaufen. Sehr angenehm.
Respekt
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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So ein Mist
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Löhr Automobile GmbH in Bendorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er oft Krank ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel um alles hier anzugeben
Verbesserungsvorschläge
weniger Mobben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Ruhe
Arbeitsatmosphäre
Leider etwas chaotisch. Man wurde für viele verschiedene Bereiche eingesetzt und musste immer wieder zwischen den Bereichen "springen"
Work-Life-Balance
Leider oft wenig klar strukturierte Arbeitsbereiche / durch Mitarbeiter-Ausfälle immer wieder Ersatz für andere Bereiche, dadurch viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ansich gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwer erreichbar
Arbeitsbedingungen
Leider oft wenig klar strukturierte Arbeitsbereiche / durch Mitarbeiter-Ausfälle immer wieder Ersatz für andere Bereiche
Kommunikation
Ab und an fehlte es an interner Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch hat keine Vorfahrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Löhr Automobile Vertriebs GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Vorgesetztenverhalten
Wartezeit auf Personalgespräch bis zu 1 Jahr.
Meinung der Mitarbeiter wird nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 40 Grad im Glasgebäude ohne Klimaanlage.
Im Winter dementsprechend kalt.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden
Gehalt/Benefits
Auch hier messen mit zweierlei Maß.
Gleichberechtigung
Messen mit 2erlei Maß ist hier Motto!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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