Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen waren super
Keine Gleichberechtigung. Gehalt könnte besser sein. Chaos im Unternehmen.
Die Leute mehr wertschätzen
Mit den Kollegen hatte man immer Spaß
Könnte besser sein
Keine Unterschiede zu anderen Kollegen.
Schlecht. Hat seine Lieblinge
Hängt davon ab welche Position man hat
Leider nicht da. Hängt davon ab auf welcher Ebene man ist.
Das Team war überragend und nett und nimmt einen schnell auf
Offensichtliche Inkompetzen in der Führungsebene da dort ein erheblicher Mangel an Organisationstalent vorliegt und Kommunikation katastrophal war
gut
passt
Keinerlei Plan für die Weiterbildung angedacht
super Kollegen
Keinerlei Kommunikation und Planung für die Entwicklung neuer Mitarbeiter
keine Klimaanlage vorhanden. Teilweise war der Arbeitsplatz über 40 Grad und es wurde nur gesagt man soll mehr trinken
gut
Durch die nicht vorhandene Kommunikation gab es keine Möglichkeit Aufgaben zu übernehemen also gab es auch keine Interessanten Aufgaben
Zusammenhalt unterhalb der Führung
Vergebene Führungskompetenzen
Mich meinen Job machen lassen, ihre Aufgaben erfüllen um Abläufe wirksam zu gestalten.
Zentrale Nähe zum Hauptbahnhof
Keine Parkplätze, kein volles 13. Gehalt, man wird mit Worten hingehalten wenn man sich Weiterbilden möchte. KEINERLEI BENEFITS WELCHE WIRKLICH BENEFITS SIND.
Kaffemaschiene ist von innen verschimmelt, Samstagsdienste.
Ordentliche Führungskräfte besorgen, keine Menschen in Positionen stecken für welche Sie nicht gemacht sind. Mitarbeiter nicht nur wie Zahlen sehen sondern als Menschen.
Man wird durchgehend kontrolliert, immer wird gefragt „wie lang brauchst du noch“
40 stunden
absolut NICHT überdurchschnittlich wie geworben, eher das Gegenteil, Arbeitgeber nutzt Lücken im Arbeitsvertrag um das Gehalt niedrig zu halten. Unterschreibt nicht den Vertrag ohne jemanden drüber geschaut haben zu lassen!!!!
Jeder ist jedem sein FEIND. Überall wird gelästert, Diebstahl unter Kollegen ist alltag!!!
Veraltete PC‘s, Langsame Software, Telefone aus 2009
man kann reden, trifft aber auf ne Wand und es wird auf nix eingegangen, nur abgewiesen
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Gehalt, Kollegen untereinander
Von oben herablassender Ton, man wird behandelt wie ein kleines Kind, Vorgesetzter benimmt sich wie Napoleon.
Lange Arbeitszeiten und Wochenende
Führungspositionen unter die Lupe nehmen und PERSÖNLICHE Eignung prüfen. Flexiblere Arbeitszeitmodelle einführen
Kurze Wege in der Kommunikation und viel Abwechslung.
Die Parkplatzsituation für MB könnte besser sein. Bis jetzt hat aber jeder immer einen Parkplatz gefunden :-)
Ich hoffe der GF bleibt dem Betrieb lange erhalten und die Managementebene wächst weiter zusammen und bringt den Betrieb weiter nach vorne.
Früher mag es anders gewesen sein, aber alle Umfragen haben eine starke Tendenz nach oben.
36,5 Stundenwoche ohne Samstagsdienst.
Interne Schulungen über VAG sowie In-House zum Beispiel zur Einführung eines neuen DMS Systems.
IG Metall Vertrag
Starker Fokus auf E-Mobilität. Müllentsorgung strikt nach Trennung mit Fokus auf Recycling.
Werden für ihre Erfahrung geschätzt.
Der neue GF packt sehr viele Themen an und zieht diese auch durch. Ich hoffe er bleibt dem Betrieb lange erhalten.
Moderne und saubere Hallen. Es wird viel investiert in neues Equipment.
Frauen als auch Männer in Führungspositionen ohne Probleme.
Immer neue Fahrzeuge und Abwechslung durch Mehrmarkenbetrieb
Homeoffice möglichkeit
keine Mitarbeiterparkplätze
negative Stimmung
könnte noch besser sein
passt ab und zu
momentan schlecht
könnte besser sein
naja
Alles bisher genannte. Jeder kennt seine Arbeit und erledigt diese immer freundlich
Bisher nichts. Ganz ehrlich
Die beste bisher.
Soweit als Verkäufer möglich, top.
Beste bisher. Gutes Klima
Top.
Mir fällt nichts ein
Hochmut, aber bekanntlich kommt es vor dem Fall
Am besten verkaufen an die Holländer
Es war einmal
Schnellstmöglich die 3 Klüngel aus Koblenz austauschen
Am besten kostengünstig austauschen
Was für Vorgesetzte? GF, SL, KL und VKL austauschen
-6
Tarif mit schlechten Eingruppierungen
Leider garnichts mehr
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführer
Handeln und nicht wegschauen
Themen anpacken
Personal aufstocken
-3 Sterne würde es am besten treffen
Vom Top Player in der Region zur letzten Kirmesbude
Durch den Tarifvertrag ab 2025 eine 36,5 Stunden Woche
Menschen sind austauschbar und die neuen sind billiger
Ist die letzten Jahre auch komplett ausgestorben
-10 Sterne - alter Geschäftsführer hat sich ca 2 Jahre null Komma null für den Laden interessiert - sein Hobby war Leute runterputzen.
Mit dem neuen kommt etwas neuer Wind, er scheint anzupacken, ist erst 8 Wochen dabei, mal schauen ob er MA wirklich wertschätzend behandelt
Manche Büros haben Klima, da könnte man es aushalten, wenn man so privilegierte Person ist - der Rest schmort im eigenem Saft
Hinter dem Rücken wird viel kommuniziert
So verdient kununu Geld.