Den mentalen Stress sollte man sich ersparen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer und wertschätzenderer Umgang mit Mitarbeitern, nicht immer den Fehler bei den Mitarbeitern suchen, mehr und ehrlichere Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Eine durchgehend angespannte Stimmung, ergänzend durch kontrollierende Blicke. Darüberhinaus wird selbstständiges Handeln erwartet, macht man dies, wird es nicht geduldet. Eigenverantwortung wird den Mitarbeitern nicht zugetraut, z.B. selbstständige Flächenverantwortung.
Kommunikation
Trotz einer angeworbenen runden Hierachie wird mit einem von "oben" herab gesprochen und man wird gerne als weniger intelligent verkauft. Mitarbeiterrabatte werden ohne offizielle Ankündigung geändert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht überwiegend ein angenehmes Arbeitsklima, natürlich wird viel getratscht, dies verhält sich aber im Rahmen. Jeder agiert sehr Eigennutz orientiert.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, früher erscheinen und/oder länger bleiben wird für selbstverständlich angenommen, dafür wird leider keine Dankbarkeit gezeigt.Des Weiteren gibt es auch diverse Einschränkungen was die Urlaubsplanung angeht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es gehen würde, dann würde es keinen Stern von mir geben! Ich begründe diese Bewertung damit, dass man tyranisiert oder auch persönlich durch diverse Kommentare angegriffen wird. Ergänzend ist die Führungsebene nicht kritikfähig. Negative Bewertungen im Internet werden nicht als konstruktiv angesehen und motivieren die Führungsebene nicht zu Veränderungen, sondern es wird Ex-Mitarbeitern Rachemotive unterstellt. Aktuelle Mitarbeiter werden dazu aufgefordert positive Bewertungen im Internet abzugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend netter und bevorzugter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Man steht eigentlich ständig unter Strom, besonders wenn die Führungsebene im Laden ist.
Image
Der Ruf ist in der Umgebung allbekannt und gerechtfertigt.