Wer einen Top Arbeitgeber in München sucht wird hier fündig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch der Mensch hinter der "Arbeitskraft" gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Geht euren Weg so weiter, ihr seid eine Top Firma.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem die angenehme Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt innerhalb des Teams und der Führungsebene haben mich völlig überrascht.
Image
Ich kann Lösch und Partner als Arbeitgeber nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Das freundschaftliche Verhältnis spiegelt sich auch in den Arbeitszeiten wider, die wirklich fair sind und an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können. So hatte ich das Gefühl, dass ich mein Privatleben und den Beruf gut unter einen Hut bekomme, – ganz nach dem Prinzip der Work-Life-Balance eben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr groß geschrieben, die Plattform dafür ist gegeben und es liegt an einem selbst diese Plattform zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Wer weiß was er Wert ist, sollte sich auch so verkaufen. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben. Handbücher, Prozesse und Arbeitsabläufe sind digitalisiert. Auch die Schulungen sind auch online verfügbar. Die Firma Lösch und Partner ist sehr sozial eingestellt und daher sind ihnen soziale Projekte eine Herzensangelegenheit.
Kollegenzusammenhalt
Das freundschaftliche Verhältnis wird durch viele Firmen-Events gefördert, damit der kollegiale Zusammenhalt weiter wachsen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur sagen, es gibt viele Junge Leute. Aber wenn man selber jung geblieben ist dann ist das hier die richtige Adresse.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben eine Open door policy, für Fragen aller Art, sachlich oder persönlich sind sie immer bereit, Feedback zu geben. Die Begegnung findet immer auf Augenhöhe statt, was ich als sehr wertschätzend empfand.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden gerade auf den neusten Stand der Technik und Ausstattung hochgezogen und kommunikatives/agiles Arbeiten wird hierdurch noch mehr gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und gut, nicht zuletzt durch regelmäßige Meetings, in denen alle die Möglichkeit haben, Feedback zu geben oder zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Es gab von Anfang an interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und die Verteilung im Team wurde wie alles sehr offen geregelt. Wünsche wurden sehr ernst genommen und wenn möglich berücksichtigt.