59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
- Vielschichtigkeit der Aufgaben
- Man sehr viel lernt als junger Mensch
- Auch als Werkstudentin verantwortungsvolle Aufgaben bekommt
- Gut mit dem parallelen Vollzeitstudium zu vereinbaren
- Lage und das moderne Bürogebäude
- Vorgesetztenverhalten und generell die Unternehmenskultur
- tolle Kollegen
- Firmen-Events
- Hund im Büro
- kein Homeoffice für Werkstudenten
- sonst alles top
- Werkstudenten, die schon länger im Unternehmen sind, Homeoffice ermöglichen
Die Atmosphäre ist toll. Siehe beschriebene Punkte unten.
Die Firma hat ein gutes Image. Dies ist von vielen Kunden bestätigt worden. Ein Beweis ist schon über die wiederkehrenden Projekte und Neuangebote des Kunden.
Auf dieses Thema wird von der Geschäftsführung sehr geachtet. In den meisten Bereichen ist auch home office möglich ( mindestens an gewissen Tagen/nach Absprachen)
Das Gehalt steigt mit der Zugehörigkeit. Am Anfang kann!(nicht muss) es zögerlich aussehen aber bei guter Leistung und Engagement ist eine gute Steigerung drinnen.
Der Kollegenzusammenhalt ist fabelhaft. Es wird immer geholfen und unterstützt-selbst wenn mal Land unter ist. Viele Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit gemeinsam etwas. Viele verschiedene Persönlichkeiten und für jeden was dabei -die Integration ist überhaupt kein Problem.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Das Verhalten der Vorgesetzten war ausnahmslos vorbildlich. Sie unterstützen wo es nur geht und haben immer eine Lösung gefunden. Die Herangehensweise war immer menschlich aber auch Zielorientiert
Die Arbeitsbedingungen sind super.- Vor allem mit dem bevorstehenden Umzug in ein neueres Gebäude. Durch die ISO-Zertifizierung werden gewisse Vorhaben verpflichtend eingehalten und regelmäßig überprüft. (Arbeitssicherheit- Kabel, ergonomischer AP... usw.)
Die Kommunikation ist super- (Regelmäßige Team-JF, Absprachen mit Team;-Projekt und Abteilungsleiter. (In ein paar Projekten ist der Arbeitsplatz zu gewissen Zeiten beim Kunden vor Ort- hierdurch bedingt kann die Kommunikation verlangsamt stattfinden - dies wird aber so schnell wie möglich nachgeholt)
In der Firma herrscht Gleichberechtigung. Frauen und Männer sind auf den selben Positionen eingesetzt. Mit Wiedereinstig (z.B. Mütter) wird hier geplant und entsprechend umgesetzt.
Ich persönlich war in all den Jahren wie gewünscht in einigen Bereichen tätig. Durch die Projekte gibt es eine Vielseitigkeit und eine Vielzahl an interessanten Aufgabengebieten.
die Atmosphäre in meinem Bereich ist offen und freundlich, das Team geht sehr nett miteinander um
Ich würde die Firma an meinen Bekanntenkreis weiterempfehlen.
Super - durch die flexiblen Arbeitszeiten hat jeder die Möglichkeit, sich die Arbeit in gewissem Rahmen seinen Notwendigkeiten gemäß so zu legen, dass es passt. Wir haben einige Langstrecken-Pendler und einige Teilzeitkräfte mit familiären Verpflichtungen, denen wird soweit es möglich ist entgegen gekommen.
Wegen flacher Hierarchien und festgelegter Projektaufträge gibt es nicht viel Spielraum nach oben - außer man gestaltet sich seinen Bereich selbst. Für Hands-on-Typen ist durchaus eine Projekt- oder Führungskarriere drin (wie Beispiele belegen!)
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, viel Hilfsbereitschaft und guter Wille!
Wenn man einmal ein Häkchen gesetzt hat, kann man es leider nicht mehr löschen - bei näherer Überlegung gibt es bei Lösch und Partner außer der Geschäftsleitung wohl nur sehr wenige Mitarbeiter 45+...
Ich kann mit meiner/meinem Vorgesetzten reden, wir kommen gut klar (nach dem Motto: auch Vorgesetzte sind nur Menschen).
Ich habe einen sehr schönen Arbeitsplatz!
Meiner Erfahrung nach wird in JEDEM Unternehmen über die Kommunikation geschimpft - sicher gibt es auch in diesem Verbesserungsbedarf, grundsätzlich fühle ich mich aber gut informiert - notfalls ziehe ich los und frage :-)
Mehrstufiges Gehaltssystem, in dem man sich nach oben arbeiten kann. Social benefits vorhanden.
Es gibt meiner Wahrnehmung nach keine Ungleichbehandlung.
für meinen Bereich kann ich nicht meckern:
die Aufgaben sind herausfordernd, vielseitig und es gibt viel Freiraum in der Ausgestaltung
Bei den regelmäßigen Mitarbeiterevents herrscht gute Stimmung und man spürt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden. Jeder ist per Du, es herrschen sehr flache Hierarchien und wenn man ein Anliegen hat, kann man jederzeit zum entsprechenden Ansprechpartner gehen. Auch das Management ist sehr greifbar und menschlich und sympathisch.
Kein Unternehmensplan bzw. er wird selten kommuniziert. Wenig bis gar keine Perspektive zur Weiterentwicklung für Mitarbeiter. Sehr eingeschränktes Arbeitsfeld.
Regelmäßige MA-Events! Die sind dann auch jedesmal klasse. Enger Zusammenhalt innerhalb der Firma.
Absolut undurchsichtige Personalpolitik. Personalentscheidungen werden nicht kommuniziert bzw. sind nicht nicht nachvollziehbar.
Aufstiegschancen oder Weiterentwicklung wird nicht thematisiert bzw. man wird hingehalten. Generell entsteht der Eindruck, wenig Perspektive zur Weiterentwicklung zu haben.
In der Regel herrscht guter Zusammenhalt bzw. Hilfsbereitschaft, wenn jemand Land unter ist.
Kommunikation hakt ein wenig, plötzlich werden Entscheidungen/Lösungen vor die Nase gesetzt.
Auf Fragen/Konflikte wird eingegangen und versucht sie aus der Welt zu räumen.
Informationen über anstehende Projekte, werden versucht zu kommunizieren, könnte aber besser und mehr sein.
Arbeitslast eher wenig, manchmal fast zu wenig. Einfluss auf Ausgestaltung hat man wenig, da die Aufgaben vom Auftrag abhängig sind.
Die Projekte sind stets interessant und erlauben es hinter die Kulissen von den großen OEMs zu schauen. Der Draht zur Geschäftsleitung ist außergewöhnlich kurz und man kann stets mit seinen Anliegen Gehör finden.
Zudem ist Lösch eine ausgesprochen soziale Firma und behandelt die Mitarbeiter fair.
Aus diesem Grund sind viele Mitarbeiter ausgesprochen loyal der Firma gegenüber, welches wiederum einen großen Vorteil für das Wissen und die Kompetenzen innerhalb der Firma ist.
Es sollte deutlich mehr kommuniziert werden.
Weiterbildungen werden nur auf Drängen der Mitarbeiter initiiert und werden nur zum Teil finanziert.
Erarbeitung einer Vision & einer Strategie
So verdient kununu Geld.