Viele fragwürdige Entscheidungen seitens Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss für den Mitarbeiterparkplatz monatlich zahlen. Ich arbeite um Geld zu verdienen. Ich zahle doch nicht Geld um in der Firma zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber schon die Büroflächen verkleinert um Geld zu sparen, könnte man auch im Gegenzug mehr Homeoffice gewähren. Das hat die Stimmung in der Belegschaft schon gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auf gleicher Hierarchieebene. Darüber wirds schwieriger bis unmöglich da man als einfacher Mitarbeiter nicht viel zu sagen hat.
Work-Life-Balance
Die war früher besser. Hat sich aber durch strategische Fehlentscheidungen seitens des Unternehmens verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Ist okay. Aber man merkt auch hier, dass der Vorgesetzte selber auch nicht viel Entscheidungsspielraum hat.
Gleichberechtigung
Ist leider nicht gegeben. Nur wenn man wichtig für das Unternehmen ist werden Dinge ermöglicht, die für einen normalen Mitarbeiter unmöglich sind.
Arbeitsbedingungen
Durch Verringerung der Büroflächen ist nun voller in den einzelnen Büros geworden was oft anstrengend ist. #Callcentervibes
Gehalt/Benefits
Hier muss man gut verhandeln können. Ich habe schon mehrfach gesehen, dass neue Mitarbeiter mehr verdienen als ein Mitarbeiter der schon mehrjährig dabei ist. Große Gehaltsanpassungen sind schwierig. Man muss unbedingt versuchen schon hoch einzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Der interne Schulungskatalog gibt einiges her. Jedoch werden oft Steine in den Weg gelegt, wenn man externe Schulungen haben möchte.