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Loesche 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 83 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 83 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • RabatteRabatte
    24%24
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiale Zusammenarbeit und professionelles HR-Team. Sehr gutes Onboarding und interessante Produkte. Ein tolles internationales Team.
Bewertung lesen
Angenehmes, sympathisches Familienunternehmen. Es wird den Mitarbeitenden einiges geboten.
direkte, offene Kommunikation
Sehr persönliches Miteinander, gute Stimmung und Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis, gute soziale Leistungen, gute Erreichbarkeit / Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten
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Ich kann LOESCHE uneingeschränkt empfehlen. Ihre hohe Produktqualität, ihr exzellenter Kundenservice und ihre Zuverlässigkeit machen sie zu einem herausragenden Unternehmen in der Branche.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss für den Mitarbeiterparkplatz monatlich zahlen. Ich arbeite um Geld zu verdienen. Ich zahle doch nicht Geld um in der Firma zu arbeiten.
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Die Parkplätze sind begrenzt
Seilschaften, Intrigen, Betrug und Diskriminierung
Den Umgang mit Menschen = Mitarbeitern
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Nicht alle Führungskräfte nehmen Ihre Aufgabe nicht wahr.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitgeber schon die Büroflächen verkleinert um Geld zu sparen, könnte man auch im Gegenzug mehr Homeoffice gewähren. Das hat die Stimmung in der Belegschaft schon gedrückt.
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Mehr Frauen und jüngere Kolleg:innen in Führungspositionen, generell mehr junge Mitarbeiter gewinnen.
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Überprüfung der Arbeitsprozesse und -abläufe, um ineffiziente oder überflüssige Schritte zu identifizieren und zu optimieren, was die Produktivität und Effizienz des Teams steigern kann.
interne Kommunikation verbessern
Mitarbeiter noch besser fördern
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Die Mitarbeiter wert- schätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Loesche ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt auf gleicher Hierarchieebene. Darüber wirds schwieriger bis unmöglich da man als einfacher Mitarbeiter nicht viel zu sagen hat.
4
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Fragen werden jederzeit beantwortet
5
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Sehr gute und freundliche Zusammenarbeit
Den Zusammenhalt habe ich bisher nur sehr gut erlebt, egal in welcher Abteilung.
5
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Respektvoller Umgang
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loesche ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Manche Entscheidungen hätte man auch einmal in größerer Runde besprechen können.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Je nach Job gute Weiterentwicklungsmöflichkeiten gegeben
Der interne Schulungskatalog gibt einiges her. Jedoch werden oft Steine in den Weg gelegt, wenn man externe Schulungen haben möchte.
2
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gute Karriereperspektiven
5
Bewertung lesen
Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat, wird dies in der Regel gefördert.
4
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Entsprechend der Unternehmensgröße ganz gut. Es gibt allerdings nur flache Hierarchien, d.h. wenig Führungspositionen, d.h. es kommt manchmal zu Kündigungen, wenn sich jemand zu Höherem berufen fühlt, aber keine Stelle frei ist.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Loesche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Loesche besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loesche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loesche als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loesche
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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