Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Loesche 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 53 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 53 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar nichts mehr, war im Prinzip ziemlich verlogen
Bewertung lesen
Sehr fair behandelt als man sich getrennt hat.
Bewertung lesen
Selbstständiges, verantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Wertschätzung durch Vorgesetzte ist gegeben.
Bewertung lesen
Soweit alles Sehr angenehm Sehr nett und zu vorkommend
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten, relativ freie Arbeitszeiteinteilung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Menschen = Mitarbeitern
Bewertung lesen
Nicht alle Führungskräfte nehmen Ihre Aufgabe nicht wahr.
Bewertung lesen
Es hat sich eine Corporate Ebene gebildet die macht was sie will ohne Rücksicht. Dabei stehen sich die jeweiligen Führungsköpfe gegeseitig im Weg.
Soweit alles gut Die Arbeit ist gut
Bewertung lesen
Mittelständler agiert immer mehr wie ein intransparenter Konzern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Seilschaften sollten gelöst werden. Die tragen zur schlechten Lage des Untenehmens bei.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter wert- schätzen
Bewertung lesen
Interne Kommunikation könnte noch zielführender gestaltet werden
Jährliche regelmäßige Gehaltserhöhungen / Inflationsausgleich
Bewertung lesen
Freundlichkeit Hilfsbereit Ang agiert Top Arbeit ???
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Loesche ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ach ja, es war einmal ein Team. Nun sind Einzelkämpfer gefragt. Die Kollegialität triit zurück und gibt den Raum frei für die Ellenbogen.
2
Bewertung lesen
Viel Neid unter den Kollegen und eher wenig Zusammenhalt. Z.B. Treffen nach der Arbeit im Biergarten gibt es nicht.
2
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt wird leicht beeinträchtigt durch Unkenntnis und untersch. Kenntnisstand bei hausinternen Abläufen. Führt gelegentlich zu (unnötigen) Reibereien.
4
Bewertung lesen
Die meisten Kollegen arbeiten gut miteinander
4
Bewertung lesen
Der Umgang der Kollegen untereinander ist stets nett und zuvorkommend, man wird immer nett gegrüßt und ich habe noch keinen unfreundlichen Menschen hier getroffen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loesche ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


regelmäßige Projekt,- Abteilungs-. Betriebsversammlungen, Elearning sehr gut entwickelt, viele Informationsveranstaltungen
5
Bewertung lesen
Da war mal was...
2
Bewertung lesen
Über größere Unternehmensveränderungen werden Infoveranstaltungen abgehalten und über Intranet und Mail bekommt man weiterhin Informationen, über die man sich bei Interesse auch bei den Ansprechpartnern detaillierter erkundigen kann.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Da ich erst kurz im Unternehmen bin, eigentlich aber nur für kleinere Bereiche noch Fortbildungen benötigen würde wurde mir trotzdem angeboten, mich in den von mir gewünschten Bereichen noch weiterzuentwickeln und Seminare zu verschiedenen Themen zu besuchen, die zu meiner Arbeit, vor allem aber zu mir passen.
Es gibt nicht wirklich Chancen zum Aufsteigen. Hat man Kontakte steigt man hoch ein. Ist man normaler Leistungsträger bleibt das bis ans Lebensende.
2
Bewertung lesen
Es werden nur die absolut notwendigsten Weiterbildungen gewährt. Kein Englischkurs obwohl die Firma sich als Global Player sieht.
2
Bewertung lesen
ja, Förderung möglich bei Interesse sowohl für die Karriere- und die Weiterbildung, viele interne und externe Kurse werden angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø92.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loesche
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Loesche
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards