15 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, gutes Kollegium, jeder Tag eine neue Herausforderung
Die Geschäftsführung geht den Mitarbeitern mehr und mehr ans Geld.
Einführung vom Haustarifvertrag. Keine Lohnerhöhungen in Sicht.
Seilschaften, die das Geschick der Firma lenken, und das nicht im positiven.
Zerschlagen von Seilschaften, Aufbau von Strukturen und diese dann auch einhalten
Die meisten Kollegen arbeiten gut miteinander
Direkte Vorgesetzte stehen meist zu Ihren Mitarbeitern. Vorgesetzte im oberen Bereich gehören meist Seilschaften an und wenn man nicht dazu gehört, ist es schwer weiter zukommen.
Das sie mich eingestellt haben.
Siehe Bewertungspunkte.
Personalmanagement
Arbeitsklima
Work and Life Balance
Gerechte Vergütung
Auf Grund des Arbeitsdrucks eher bescheiden.
Ein eher unbekanntes Unternehmen, das sich jetzt als Global Player sieht und auf Grund der Auftragslage wohl verhoben hat.
Work Life Balance ist aus dem Ruder.
Nicht das mir das bekannt wäre.
Es gibt nicht wirklich Chancen zum Aufsteigen. Hat man Kontakte steigt man hoch ein. Ist man normaler Leistungsträger bleibt das bis ans Lebensende.
Viel Neid unter den Kollegen und eher wenig Zusammenhalt. Z.B. Treffen nach der Arbeit im Biergarten gibt es nicht.
In der Regel recht fair.
Veraltete Technik und faule IT Abteilung. Umständliche Anträge für neues Equipment wird meist abgelehnt.
Eher im unteren Brachenmittelfeld. Zusatzleistungen gibt es nicht.
Man wird überschüttet mit Arbeit. Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt.
gutes Betriebsklima und respektvolle Umgangsformen, internationale Tätigkeit, sicherer Arbeitsplatz, Möglichkeit der Weiterbildung und Karriereförderung, interesannte Produkte, Unternehmen auf dem Weg zum Gesamtanlagenbau, gute Betriebsergebnisse, Möglichkeiten, Ziele zu vereinbaren, Elearing ausgeprägt und gut, kontinuierliche Informationsveranstaltungen
Arbeitsbelastung nicht immer optimal auf die MitarbeiterInnen verteilt, zu viel Verständnis für MitarbeiterInnen, die die Loesche Betriebsziele nicht respektieren und kontinuierlich ihren eigenen Willen durchsetzen wollen, mehr Kontrolle des wirtschaftlichen Arbeitens zukünftig wünschenswert
Betriebsklima ist aus meiner Sicht ausgezeichnet und der gute Ruf der Firma ging ihr bereits vor meiner Anstellung voraus; zu viele Hierarchieebenen im Vergleich zu anderen Industrieunternehmen
ja, Arbeit macht Spaß und motiviert; Arbeitsatmosphärre sehr gut, gute Informations- und Weiterbildungsmaßnahmen
ja, ich arbeite sehr gerne bei Loesche und empfehle das Unternehmen weiter, weil ich mich mit dem Unternehmen, seiner Unternehmenskultur und seinen Zielen identifizieren kann; das Unternehmen pflegt einen vorbildhaften Umgang mit seinen MitarbeiterInnen
ja, große Rücksichtnahme auf familiäre Verhältnisse, im Gegensatz zu anderen Firmen längerer Urlaub möglich,
Urlaub kann meistens wie geplant genommen werden
ja, Förderung möglich bei Interesse sowohl für die Karriere- und die Weiterbildung, viele interne und externe Kurse werden angeboten
ja, Loesche bezahlt gut, Zielvereinbarungen gelten bei vielen Mitarbeitern, die zu einem hohen Prozentsatz auch ihre Ziele erreichen; Firmentickets für Bus und Bahn; Leasingfahrzeuge, Betriebsfeiern, Kaffee- und Tee wird kostenlos zur Verfügung gestellt, überall Kaffeeküchen, Weihnachtsadventskalender, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit, hin und wieder zu Hause zu arbeiten
Firma hat Mülltrennung, Drucker für doppelseitiges Ausdrucken eingestellt, normalerweise nur Schwarzweißdrucke, es wird sehr viel papierlos gearbeitet, Umgang beim Lüften und Stromverbrauch für Lampen, Drucker verbesserungswürdig, Einsatz von Elektrofahrzeugen wünschenswert, Photovoltaikanlage auf Loesche Gebäude möglich?
abteilungsübergreifend wird offen, direkt zusammengearbeitet, es herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft und ein guter Umgangston
ja, ältere KollegInnen werden auch mit 50+ sogar eingestellt; man bemüht sich, KollegInnen mit sozialen und psychischen Problemen zu helfen - überdurchschnittliche Fürsorge gegeben
Vorgesetze setzen meistens realistische Ziele; hohe soziale Fürsorge für die Mitarbeiter, manchmal zu Lasten einer nicht ausgewogenen Arbeitslast
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, jedoch nicht in allen Bereichen, im technischen Bereich sitzen zu viele Personen wegen Platzmangel zu dicht zusammen, zu hoher Lärmpegel wirkt dort belastend, zu wenig Besprechungsräume, selten höhen verstellbare Schreibtische
regelmäßige Projekt,- Abteilungs-. Betriebsversammlungen, Elearning sehr gut entwickelt, viele Informationsveranstaltungen
in einer Ingenieurgesellschaft werden mehr Männer eingestellt, da zu wenig Frauen Ingenieurwissenschaften studieren; allerdings sind Frauen in Führungspositionen unterdurchschnittlich vertreten; eine Frauenquote gibt es nicht, wäre aber auch nicht sinnvoll
nicht immer, der Einfluß ist auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes beschränkt, Arbeitseinteilung kann selbsts erfolgen
Nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch der Mensch wird im Unternehmen wahrgenommen. Betreuung in der Einarbeitungsphase sehr gut.
Es stören die beengten Platzverhältnisse. Ein konzentriertes und effizientes Arbeiten ist nur eingeschränkt möglich.
Ich kann Loesche jederzeit weiterempfehlen.
Der Kollegenzusammenhalt wird leicht beeinträchtigt durch Unkenntnis und untersch. Kenntnisstand bei hausinternen Abläufen. Führt gelegentlich zu (unnötigen) Reibereien.
Extrem beengte Platzverhältnisse erschweren konzentriertes Arbeiten. Darunter leiden die Qualität und persönl. Effizienz.
Die gute Atmosphäre, der freundliche Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern, sowie die interessante Aufgabengestaltung machen die Loesche GmbH für mich zu einem idealen Arbeitgeber.
Durch den guten Zusammenhalt der Kollegen und gutem Umgang mit den Vorgesetzten ist die Arbeitsatmosphäre dementsprechend angenehm.
Langfristig beschäftigte Arbeitskräfte arbeiten hier auf Vertrauensarbeitszeit, Aushilfen haben Gleitzeit - so lässt sich zum Beispiel auch meine Abendschule perfekt mit dem Beruf vereinbaren. Eine Kollegin bekommt auch einen Zweitjob und ihr Kind noch unter einen Hut. Der Arbeitsaufwand ist wie in allen Firmen von Zeit zu Zeit unterschiedlich, man hat immer etwas zu tun und trotzdem wird es nie unschaffbar.
Da ich erst kurz im Unternehmen bin, eigentlich aber nur für kleinere Bereiche noch Fortbildungen benötigen würde wurde mir trotzdem angeboten, mich in den von mir gewünschten Bereichen noch weiterzuentwickeln und Seminare zu verschiedenen Themen zu besuchen, die zu meiner Arbeit, vor allem aber zu mir passen.
Das Gehalt ist sehr angemessen und die Personalabteilung war sehr hilfsbereit und gesprächsbereit, als es um das Thema ging. Pünktliche Auszahlung ist selbstverständlich.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist stets nett und zuvorkommend, man wird immer nett gegrüßt und ich habe noch keinen unfreundlichen Menschen hier getroffen.
Länger angestellte Kollegen werden hier geschätzt und gefördert, das geht hin bis zu Beraterverträgen nach der Pensionierung, Erfahrung zählt hier viel und wird hoch geschätzt.
Mit meinem direkten und den darüberstehenden Vorgesetzten komme ich bestens klar und ich höre auch von Kollegen nur positives über Zielsetzungen sowie Arbeitsverhältnisse.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, alles was man braucht, ob IT-Technisch oder Organisatorisch wird einem schnellstmöglich zur Verfügung gestellt. 4/5 Punkte gibt es nur, weil ich aufgrund der Raumverteilung grade leider nicht bei meinem Team sitzen kann, sondern nur in der Nähe.
Über größere Unternehmensveränderungen werden Infoveranstaltungen abgehalten und über Intranet und Mail bekommt man weiterhin Informationen, über die man sich bei Interesse auch bei den Ansprechpartnern detaillierter erkundigen kann.
Unter den Vorgesetzten ist die Frauenquote leider nicht sehr hoch, aber das liegt nicht an fehlender Gleichberechtigung, sondern eher am Fachkräftemangel.
Meine Aufgaben in der sind vielseitig und interessant und ich kann meine Erfahrungen und Ideen sehr gut einbringen.