79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Loesche ist ein guter Arbeitgeber mit einem sehr gutem Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Eine betriebliche Altersversicherung fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job in nettem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, relativ freie Arbeitszeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Jährliche regelmäßige Gehaltserhöhungen / Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hauswaldschloeschen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles Sehr angenehm Sehr nett und zu vorkommend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles gut Die Arbeit ist gut
Verbesserungsvorschläge
Freundlichkeit Hilfsbereit Ang agiert Top Arbeit ???
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergleich zur vorherigen Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde freundlich aufgenommen, sehr hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Normal, tust du das wofür du eingestellt worden bist, ist alles oK, machst du es nicht, kann es Gespräche geben, hatte ich bisher aber noch nicht.
Interessante Aufgaben
Wurde geschult, auf Trainingsreise geschickt und muß mich nun bewähren, paßt schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unsachliche Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sind gut. Grundsätzlich herrschte viel Vertrauen den Angestellten gegenüber so dass eine freie Entfaltung möglich war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich eine Corporate Ebene gebildet die macht was sie will ohne Rücksicht. Dabei stehen sich die jeweiligen Führungsköpfe gegeseitig im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Corporate Ebene muss ordentlich geführt und überprüft werden. Einige Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen, zu meiner Zeit gab es z.B. ein unglaublich teures Vertriebsprojekt in Südamerika welches von Anfang an keine Erfolgschancen hatte. Auf eine solche Weise wird Geld verbrannt aber nicht von der Führungsebene hinterfragt ob dies denn nötig war. Es macht traurig wenn dann Leute gehen müssen da die Zahlen nicht stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war unsachlich. Jeder schien sich selbst der Nächste zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es geht leider bergab in Richtung "Firma wie jede andere"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelständler agiert immer mehr wie ein intransparenter Konzern
Verbesserungsvorschläge
Dazu ist es wohl zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsfähiges Unternehmen auf dem Weg nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, klare Zielvorgaben, Zusammenhalt unter den Kollegen, Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwierige Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Teamgeist und die Hilfsbereitschaft innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend gilt das leider nur selten. Es herrscht ein freundlicher Umgangston, Diskussionen bleiben überwiegend sachlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seilschaften und persönliche Beziehungen prägen die Entscheidungsfindung und Führung des Unternehmens. Prozesse und Organisationsanweisungen werden nicht gelebt. Zielvorgaben an Abteilungen sind selten kompatibel, widersprechen sich z.T. und führen zu Reibereien und Frustration.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre viel gewonnen, wenn Prozesse vorgegeben und eingehalten würden, Entscheidungskriterien beschlossen und mitgeteilt würden als Orientierungshilfe für die eigene Arbeit,und diese kontinuierlich beibehalten und angewendet würden.
Gute wäre eine regelmäßige selbstkritische Würdigung von Anspruch und Wirklichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt die Wertschätzung
Hat bis 2013 bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Standardisierung und Vereinheitlichung der Arbeitsabläufe notwendig sind, so sollte dennoch der Mensch in seiner Individualität respektiert und und nicht verbogen werden. Annerkennung, Zuerkennung bestehender Rechte und konstruktive Kritik bewirken mehr als mancher denkt.
Arbeitsatmosphäre
Sommerfest mit Familie und Weichnachtsfeier mit den Kollegen. Hier ist noch der alte Geist ein wenig zu spüren. Aber sonst.....
Mach', sonst macht es demnächst ein anderer.
Work-Life-Balance
Warum man sich rechtfertigen muss, für etwas was einem zusteht? Tja, da bekommt man keine Antwort.
Gehalt/Benefits
Wenn man die Wahl hatte und dann benachteiligt wird bei Bonizahlungen, da fragt man sich, ob man wirklich die Wahl hatte.
Kollegenzusammenhalt
Ach ja, es war einmal ein Team. Nun sind Einzelkämpfer gefragt. Die Kollegialität triit zurück und gibt den Raum frei für die Ellenbogen.
Vorgesetztenverhalten
Was man von anderen verlangt, sollte man auch selber vorleben. Leider geschieht das nicht bei allen Vorgesetzten.
Anerkennung: Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Es wird eng. Gut, die Firma expandiert, da wird Raum schon einmal knapp.
Kommunikation
Da war mal was...
Interessante Aufgaben
Standardisierung in allen Bereichen. Reporting, Präsentationen, Rechtfertigungen. Die Individualität bleibt auf der Strecke.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine klaren Strukturen, Entscheidungen oft nicht von Kompetenz gekrönt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOESCHE Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, ein sehr kollegiales Arbeitsverhalten und dies auch über die Abteilungen hinaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um weiter voran zu kommen, muss man einer Seilschaft angehören und diese Seilschaften bestimmen im Hintergrund den Weg des Unternehmens. Durch den Haustarif- Vertrag sind Gehaltserhöhungen durch das Gutdünken der Geschäftsführung abhängig. Gehaltserhöhungen innerhalb seiner Gehaltsstufe ist vom Nasenfaktor abhängig, Leistung zählt da weniger.
Für viele Vorgesetzte ist der Begriff "Mitarbeiterführung" ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Seilschaften aufspalten und einige Führungskräfte, die in diesen Seilschaften aufgestiegen sind, im Detail hinterfragen. Ein guter Rhetoriker ist noch lange keine gute Führungskraft oder Fachkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.