Lehrreiches und spannendes Praktikum in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einem Praktikanten wird die Möglichkeit geboten, unterschiedliche Projekte zu bearbeiten und somit tiefgehende Erfahrungen der Projektarbeit kennenzulernen. Ist man als Praktikant lernfähig, so erhält man zunehmend spannendere Aufgaben und kann diese eigenständig bearbeiten. Innerhalb der Projektarbeit kann es dann sogar soweit gehen, dass man einzelne Teilprojekte durchführt und mit den Kunden als volles Teammitglied direkt im Austausch steht. Engagement wird also belohnt.
Mit einem selbstständig zu bearbeitenden Projekt, welches man den Kollegen und den Vorgesetzten vorstellen darf, sammelt der Praktikant sehr wichtige Erfahrungen im Zeitmanagement und hat eine steile Lernkurve im Bereich der PR.
Die Kunden sind sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider leidet die Feedback-orientierte Kommunikation unter der Projektarbeit - gerade dann, wenn viel zu tun ist. Man darf sich als Praktikant aber nicht abwimmeln lassen. In diesem Punkt wird Hartnäckigkeit belohnt und man erhält ein faires, tiefgehendes Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und lockerer Umgang mit den Kollegen. Zielorientierung und Eigeninitiative werden anerkannt.
Kommunikation
Feedback-orientiert und in Projektarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben ein faires Feedback, welches man allerdings auch regelmäßig selbst einfordern muss. Teilweise wartet man länger auf Feedback oder Rücksprachen. Insgesamt sehr gutes Verhalten.
Interessante Aufgaben
Mit der Erfahrung und der nötigen Eigeninitiative werden den Praktikanten anspruchsvollere Aufgaben und Projekte zugeteilt, die dann auch eigenständig bearbeitet werden sollen.
Ein eigenes Projekt mit einem gemeinsam definierten Ziel wird am Ende des Praktikums vor allen Mitarbeitern vorgestellt. Das Projekt soll selbstständig erarbeitet werden - das eigene Projekt hat einen riesigen Lerneffekt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal kann der Workload sehr beanspruchend sein - man wächst allerdings mit seinen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Den Praktikanten wurden mögliche Weiterbeschäftigungen angeboten. Die Festangestellten (Trainees, Berater etc.) konnten Fortbildungen und Workshops in Anspruch nehmen.