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Löwen-Menü 
Wysozki 
& 
Sohn 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Löwen-Menü Wysozki & Sohn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Löwen-Menü Wysozki & Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Löwen-Menü Wysozki & Sohn
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen ist der Chef immer zur Stelle und hilfsbereit.
Selbst private Anliegen sofern man mal ein Fahrzeug privat gebrauchen könnte, sagt er fast nie nein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt natürlich überall Schwarze Schafe, aber viele Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Find ich Klasse vormittags die Kinder zur Kita oder Schule bringen dann seine 4h als Fahrer arbeiten und im Anschluss wieder die Kinder abholen ohne Zeit Stress Faktoren

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe bisher kein besseren Chef gehabt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich als Springer hab natürlich viel Abwechslung. Ich sehe immer wieder andere Gesichter und habe keine Monotonie.

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