Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
? Ich überlege noch
Arbeitnehmer bekommen keine Wertschätzung
Arroganz des Arbeitgebers
Selbsgefälligkeit des Arbeitgebers
Keine Lohnfortzahlung für Arbeitnehmer und Auszubildene
Herrcharisch und nicht gespräachsbereit
Sollten Ihre Arbeitnehmer besser behandeln.
Ihre Arroganz mal zur Seite schieben und sich merken nicht über dem Gesetz zu stehen.
Ein Unternehmen zu erben ist eine Sache, es kaputt durch Arroganz und Egoismus zu machen eine andere (geht ganz schnell)
Vorallem wenn man sich über Gesetze hinweg setzt.
Kommt auf die Filiale an
Außen hui, intern kann man nur den Kopf schütteln
Ist ein Fremdwort
Kostet Geld gibt es nicht
Unterste Grenze, krank werden nicht erlaubt ( wird nicht gezahlt)
Kennen sie nicht außer es bringt ihnen Geld
Solange wie man nicht wiederspricht ist alles gut
Wenn sie langsamer sind werden sie schlecht gemacht
Sehr dominant und Respektlos
Ob gegenüber Mitarbeitern oder Auszubildenen.
Denken über dem Gesetz zu stehen (Arbeitszeit, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Ausbeutung von Auszubildenen)
Kommt auf die Filiale an
Sehr herrisch
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Das Team in der Filiale hält zusammen
Die Überwachungskameras im Küchen und Frontbereich.
Keine Wertschätzung.
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Dienstpläne mindestens 2 Wochen im vorraus.
Mehr kommunizieren und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Es gibt viele Negative Kritiken.Auch Kunden sprechen uns mittlerweile schon an.
Dienstpläne kommen Freitags für die darauf folgende Woche.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Über den letzten Weihnachtsbeutel brauchen wir am besten nichts schreiben.
Kollegen halten trotz der Arbeitszustände zusammen
Sehr arrogant.geschriebene Dienstpläne, werden wieder geändert.Wünsche werden nicht berücksichtigt.
Sehr schlecht.Mehrere Überwachungskameras.Hier scheint null Vertrauen da zu sein.
Man sollte seine Stunden immer kontrollieren
Komplett neue Strukturen
Führungswechsel
Prioritäten setzen
Stress, keine Motivation, zu wenig Personal
Nach außen hui aber ein riesiges pfui
Überstunden, kurzfristige Schichtwechsel, bei Krankheit bekommt man ein schlechtes Gewissen eingeredet und wird angeschnauzt, ständige Filialwechsel
Schlechte Bezahlung. Teilweise nicht gerechtfertigte Gehälter. Jeder bekommt gefühlt ein anderes Gehalt. Neue Kollegen ohne Erfahrung bekommen mehr als alte Angestellte. Man muss immer hinterher laufen wenn man eine Gehaltsanpassung haben möchte
Kommt auf das Team an
Überwachung durch "Sicherheitskameras". Keine Kommunikation, keine Motivation. Der Mitarbeiter wird weder geschätzt noch gewürdigt, außer man ist niemals krank und ist immer abrufbar Tag und Nacht.
Ständig irgendwelche defekten Maschinen. Reparaturen dauern ewig und der Mitarbeiter muss es ausbaden bei den Kunden. Keine Reinigungskräfte und zu wenig Personal um die Geschäftsräume selber ordentlich und sauber zu halten
Eigentlich -1 Sterne
Nicht vorhanden. Es werden Mitarbeiter bevorzugen die es absolut nicht verdient haben
Das man sehr gute Benefits hat. Außerdem find ich toll, dass man da sehr gut behandelt wird und dass man auch gute Aufstiegsmöglichkeiten bekommt.
Bei meinem Arbeitgeber fände ich es schlecht, dass man zweimal im Monat den Gehalt kriegt.
nichts kann mein Arbeitgeber besser machen. Es ist bereits alles schön.
Nichts!
Alles!
Menschlicher werden.
Unterirdisch.
Es waren nicht die Arbeitszeiten, die einem vor Beginn der Ausbildung mitgeteilt wurden. Ganz oft Überstunden, gerne mal so elf Stunden, mit nur einer halben Stunde Pause.
Jeden Tag den selben Ablauf gehabt. Nichts neues dazu gelernt.
Jeder redet über jeden, als weibliche Person war man ständig Sprüchen und Blicken ausgesetzt. Kein respektvoller Umgang.
Gute Ware, 50% Mitarbeiter-Rabatt
Keine Wertschätzung, Stunden teilweise nicht ausgezahlt, Mindestlohn trotz zT "Akkordarbeit".
Ich habe hier leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter, viel Krieg untereinander, beträchtliche Arbeitsstunden wurden nicht ausgezahlt, eine mächtige Arbeitsverdichtung. Ich erhielt nun eine Kündigung ohne Vorankündigung, ohne ein persönliches Wort. Grund war die Einstellung einer weiteren Vollzeitkraft. Da hätte man doch wenigstens mal mit mir reden könnrn! Null Kinderstube.
50% mitarbeiterrabatt würde sonst niemals was kaufen dort
Alles was ich oben geschrieben habe
Die Kakerlaken aus dem Backhaus entfernen damit sie nicht in die Filialen gelangen und die dann durch das Gesundheitsamt geschlossen werden
Man steht oft unter Druck und wenn man seine Aufgaben nicht schafft muss man bleiben und sie beenden bis man gehen darf. Die zeit die man länger geblieben ist wird nicht bezahlt und pausen werden dann ignoriert.
Es wird gar nicht darauf geachtet und wenn man den 10 mal sagt man kann an dem Tag nicht wird man trotzdem eingeteilt. Kein Urlaubsgeld und es kann sein das man zur Arbeit gerufen wird während des Urlaubes
Als fachkraft genausoviel stundenlohn wie teilzeitarbeiter
Vieles wird weggeschmissen man könnte sie an die Tafel spenden oder vergünstigt verkaufen bei zum bsp der App 2good2go
Wenn man sich mit den Kollegen versteht dann ist alles super
Einfach nur schlimm nur am meckern und man wird nicht wie ein Mensch behandelt
Unter den Kollegen war alles gut aber mit der Fillialleitung und der Chefin sehr schlecht. Die reden auf einen hinab und sind sehr unfreundlich und haben nur den Umsatz im Sinn. Wenn man sich verletzen sollte(Arbeitsunfall) wird einem nicht geglaubt und man muss weiter machen und dannach schlecht behandelt wenn man dadurch ausfällt
Sehr repetitiv aber sonst ganz einfach
Wenn man gut besetzt ist, ein nettes Team hat, macht die Arbeit Spaß
Oben bereits beschrieben
Seine Mitarbeiter besser behandeln
Klare Kommunikation
Urlaubsgeld etc
Nicht mehr spionieren
Ehrlichkeit
Solange man nicht widerspricht oder krank wird ist alles in Ordnung
Wenn jemand spontan ausfällt darf man selbst für Ersatz sorgen oder man muss die Schicht übernehmen
Dieses Unternehmen interessiert sich nicht dafür ob man zb gerade Urlaub hat, man wird sogar im Urlaub zur Arbeit gerufen.
Im Grunde kann man froh sein, wenn man einen Tag so 'wie geplant' arbeiten kann - es ist fast unmöglich in seiner Freizeit seinen Terminen/Verabredungen nachzugehen - irgendwer fällt immer irgendwo aus, da soll man dann einspringen (wenn nicht - kann man davon ausgehen, dass man dann erstmal 'anders' behandelt wird.)
Zum damaligen Zeitpunkt war der Zusammenhalt untereinander gut, jedoch schwierig, da die Mitarbeiter vom Filialbetreuer ausgespielt worden sind. (Jm meldet sich zb krank - danach wurde gelästert "xy ist doch eh nicht krank ")
Man wird über die Kameras beobachtet und auf mögliches 'Fehlverhalten ' jederzeit aus der Ferne hingewiesen, man wird dann in der Filiale angerufen(zb warum hat xy keine Schürze an usw)
Die Kommunikation ließ zu wünschen übrig - der Arbeitsplan wurde zb ohne Zustimmung mehrmals wöchentlich geändert - man wurde nicht gefragt ob man überhaupt damit einverstanden ist
Es werden Versprechungen gemacht (dann u dann mehr lohn) - aber es wird dann nicht geändert
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Einfach nein
Alle Überstunden werden bezahlt, pünktliches Gehalt, Anregungen werden angenommen,offen für Neues, 50% Mitarbeiterrabatt
Leider zu manchen Monaten zu wenig Personal..
Über Urlaubs und Weihnachtsgeld würde sich bestimmt jede/r freuen.
Es könnte immer mehr sein
Nichts
Alles
Alles
Nicht gut.
Unterbezahlt. Keine Sonderzahlungen
Gibts nicht. Jeder lästert über den anderen. Vorallem wenn man etwas dicker ist.
Sowas von grausam. Keiner hilft bei Problemen.
Man bekommt selten was gesagt.
Gibts hier nicht. Hier wird bevorzugt wer länger da ist und genau das macht was er soll, sowie nie wiederworte gibt.
So verdient kununu Geld.