Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Löwenzahn Organics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder in der Firma arbeitet auf ein gemeinsames Ziel hin. Ich hatte bisher nie den Fall, dass Kollegen nicht antworten oder helfen.
Arbeitzeiten sind auf Vertrauensbasis - private Termine müssen nur angekündigt werden und können immer wahrgenommen werden; Urlaub wird in der Regel immer bewilligt.
Die Chefin ist echt launisch und ändert die Deadlines, wie es ihr passt.
Flache Hierarchien, schönes neues Office in Kreuzberg, viel Flexibilität und sehr viel Verständnis für individuelle Situationen/Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden
Alles wird transparent und offen kommuniziert und das Feedback von jeder/jedem Einzelnen wird versucht mit zu berücksichtigen
Aufgrund von Homeoffice etwas eingeschränkt, ansonsten immer schnelle und ehrliche Kommunikation.