Guter Betrieb mit fairen Vereinbarungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Ich kann mit Wünschen oder Problemen ohne Angst oder Befürchtungen immer zu den Chefs. Sehr gut ist das beide Geschlechter als Chefs vertreten sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückmeldungen bei Anträgen verzögert zurück kommen.
Verbesserungsvorschläge
Da in der letzten Zeit viele Kolleginnen schwanger wurden oder noch im Mutterschaft sind brauchen wir mehr Helferinnen
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen. Jeder kann nach Hilfe fragen und sich sicher sein das man ihm hilft sobald es irgendwie. Einarbeitung geschieht ebenfalls im Team.
Kommunikation
Läuft sehr gut, es gibt nur selten Verständigungsprobleme
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich mit allen Kollegen verbunden, wobei es bei einem so großen Team unter Mädels durch Launen und anderen Begebenheiten ins Wanken gerät.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten geben eine gute Möglichkeit sein Leben besser zu planen. Da es sich um eine Kinderzahnarztpraxeis handelt, ist es schwierig z.b. hauptsächlich vormittags zu arbeiten, da Kinder gerne Termine nach der Schule wählen.
Vorgesetztenverhalten
Von dem Chefs wird man Respektvoll und mit viel Verständnis behandelt. Wenn z.b. wichtige Termine während der Arbeitszeit hat, kann man immer zu ihnen kommen und sie versuchen alles möglich zu machen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Bereiche sind in der Praxis vertreten. Jeder der Interesse an einen anderen Bereich hat, bekommt die Möglichkeit reinzuschnuppern.
Gleichberechtigung
Leider gut es nur wenige Männer und viele Frauen in der Praxis, was aber eher mit dem Beruf des zfa zusammenhängt und nicht mit der Praxis
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ebenfalls vertreten. Bei uns gibt es keine Altersgrenze. Auch ältere werden gut eingearbeitet und arbeiten gleichberechtigt zu den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Die Lüftung sind und der kfo und im Elefantenzimmer schwach. In der kfo fehlen noch trollis damit die Sonne nicht blendet. Diese sind jedoch bereits bestellt und in Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet. Beim sozialbewustsein muss man sagen das auch sozial schwache eine umfassende Aufklärung bekommen und auf ihre Bedürfnisse geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird fair kalkuliert entsprechend der Verantwortung die man trägt wobei mind. Nach Hamburger Tarif bezahlt wird.
Image
In Hannover hat die Praxis einen guten Ruf, wobei auch ex Kollegen auf die Praxis positiv gestimmt sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand Interesse an einer Weiterbildung hat, kann er mit der Unterstützung des Betriebs rechnen. Es werden auch regelmäßig passende Weiterbildungen von den Chefs angeboten.