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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kaum Hierarchie, nette Gespräche, immer was zu lachen, Sommer -und Winterevents, regelmäßige Teambesprechungen
Es macht sehr viel Spaß mit den Kindern zu arbeiten.
Viel Einfühlungsvermögen
Teamgeist , Kollegialität
Offenes Ohr, Zeit für Gespräche über die eigene Entwicklung mit dem Chef
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr
Fällt nichts ein, was es wert wäre hier zu schreiben, bin seit vielen jahren da
Nur Frauen bis auf die beiden Che+fs. Leider bringen manche ihre privaten Probleme mit und dann ist die Stimmung schlecht. Bekomme ich aber auch aus anderen Praxen mit.
Planung des Tages geht manchmal an den Wünschen der Mitarbeiter vorbei
Arbeitszeiten
Zimmerwechsel in der Prophylaxe vom Vormittag zum Nachmittag
Nachmittags in der Prophylaxe bei 4 vollgestellten Zimmern nur 1 Doc-Mobil
Nicht soviel auf das Gemecker mancher Kolleginnen eingehen. War schon so oft so das eine Kollegin privat probleme hatte und die mit zur arbeit Gebracht hat und dann werden hier in der Praxis Gründe gesucht warum die Stimmung schlecht ist für eine Zeit
Arbeitbeginn für Mütter später,
kolleginnen, die keinen bock haben eher bestrafen
Bis jetzt nichts
Arbeitszeiten
Einen Fernseher oder tablets im Pausenraum wäre cool
Der am besten bewertete Faktor von Löwenzahnarzt ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gefühlt kennt jeder den Löwenzaharzt und die Kolleginnen sagen: DA überweisen wir auch imma hin
Top - jede Praxis bei der ich mich beworben habe, hat mich auf die Praxis angesprochen. Macht sich gut im Lebenslauf
Der Löwenzahnarzt ist die Praxis, wo alle Eltern gerne hinwollen
Tolles Konzept, welches gut transportiert und umgesetzt wird, dadurch ein sehr guter Zuspruch, positives Feedback und Ankerkennung durch das Team.
Positive Resonanz von Patienten im Internet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Löwenzahnarzt ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Patienten haben Termine, Gleitzeit, etc wie in anderen Branchen geht daher nicht, eigene Termine zb beim Rathaus ausmachen daher manchmal schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird gefördert, wenn man möchte
Jedes Jahr bekomme ich ein Entwicklungsgespräch und kann mir Fortbildungen aussuchen und neue Aufgabengebiete wenn ich das möchte
Habe ganz viele Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen und aufgaben übernehmen dürfen
Weiterbildungen werden angeboten
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. Kriterien für eine berufliche Weiterbildung werden vorher erörtert und gemeinsam das Ziel festgelegt. Die berufliche Weiterbildung und Entwicklung wird immer gefördert und unterstützt.