Logata 

Digital 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regionale Verwurzelung.

Image

Die Außendarstellung ist gerade für potentielle Neukunden zu verbessern. Bestandskunden wissen die Logata zu schätzen!

Work-Life-Balance

Im Dienstleistungsgewerbe sind halt auch mal Randzeiten zu bedienen. Mobile Arbeit wurde deutlich ausgebaut…sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Der Mitarbeiter ist da aber auch selbst gefordert.

Gehalt/Benefits

Wenn man die Region mitbetrachtet, dann erscheint es fair. Sozialleistungen wurden stetig ausgebaut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Schwerpunkt lag/liegt in der Ausbildung eigener Fachkräfte. Somit ist der Altersschnitt tatsächlich aktuell jünger. Aber Erfahrung wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Wohlwollende vier Sterne. Man macht das Beste draus.

Kommunikation

Ist besser geworden, gibt aber Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Steht und fällt auch mitunter mit der eigenen Motivation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser, Kaffee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Die aktuelle Kommunikation beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima.

Image

Die Firma ist sehr unbekannt in der Gegend. Kein schlechtes oder gutes Image.

An der Bekanntheit wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Prinzipiell kann Urlaub immer genommen werden und flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch Schulung und Unterstützung eines berufsbegleitenden Studiums

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer Pünktlich
und liegt im Durchschnitt. Sportliche Aktivitäten werden vom Arbeitgeber angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte Hardware wird für Bildungszwecke gespendet. Kunden finden die Idee auch gut und machen oft mit. Kein Sponsoring von lokalen Vereinen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Meinungen der Mitarbeiter sind erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist sehr gut. Großraumbüro.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich stark verbessert und ist gut.

Gleichberechtigung

Bisher keine negativen Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Wechselnde und interessante Aufgaben sorgen für Abwechslung. Anspruchsvolle Themenbereiche bieten Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird zu einer offenen Kommunikation aufgefordert und kann sich selbst ins Unternehmen einbringen. Die Aufgaben sind durchweg interessant und facettenreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es derzeit nichts negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg weiter konsequent verfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre durchweg als angenehm.

Image

Da gibt es noch etwas nachzuholen.

Work-Life-Balance

Ist aus meiner Sicht gegeben. HomeOffice ist kein Problem und auch bei Urlaub- / Überstundenabbau ist man relativ flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten. Man wird "gefordert und gefördert".

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Gerade im Bereich der Sozialleistungen wurde in letzter Zeit einiges getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veränderungen hat es auch in diesem Bereich gegeben. Das Rechenzentrum wird z.B. mit Strom aus Wasserkraft betrieben. Nachhaltigkeit gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch da gibts nichts negatives zu berichten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist "state of the art".

Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren sehr zum Vorteil verändert. Informationen werden in regelmäßig stattfindenden Besprechungen / Informationsveranstaltungen als auch über eMail und Intranet verbreitet.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Ungleichbehandlung feststellen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der unterschiedlichen Kundenanforderungen sind die Aufgaben auf jeden Fall vielfältig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber nichts..
Die Ausbildung ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Kommunikation
wenig Einbindung von Ideen der Mitarbeiter
Führungsqualitäten sind nicht gegeben
fehlende Bindung zum Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Alles neu machen und von vorne starten.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro. Viel Platz.

Image

Kein gutes Image. Man unternimmt auch nichts dagegen.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gegeben

Karriere/Weiterbildung

je nach dem welches Wissen man schon vorher hat. Quereinsteiger haben keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich keinen Stern. GF wechselt ständig. Man konnte die Tage zählen wie lange jemand bleibt. Fragen, Anregungen, Vorschläge werden ignoriert oder weg diskutiert. Die Führungen er einzelnen Abteilungen ziehen nicht an einen Strang.

Arbeitsbedingungen

OK aber nicht der Renner

Kommunikation

Kommunikation der Führung war fast gleich null. Viel heiße Luft

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht nicht gegeben. Sieht jeder auch anders.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist in Ordnung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- relativ freie Aufgaben- und Arbeitszeitgestaltung
- HomeOffice möglich
- Respektvoller Umgang untereinander trotz des Du´s

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Geschäftsführer sind sehr selten bis nie Präsent
- Es wurden viele Versprechungen gemacht, die durch den stetigen Geschäftsführer wechsel nicht eingehalten werden konnten

Verbesserungsvorschläge

- Die Geschäftsführung sollte sich öfter an den Standorten blicken lassen und Termine nicht immer aufschieben/absagen
- gute Ideen von Mitarbeitern aufnehmen und versuchen umzusetzen (wenn sie das Unternehmen nach vorne bringen)
- Erscheinungsbild nach außen steigern (Werbung auf Firmenwagen, Social Media, etc...)

Arbeitsatmosphäre

Freie Zeiteinteilung, HomeOffice möglich, Getränke (Wasser & Kaffee) und Obst werden zur Verfügung gestellt, modernes Großraumbüro + mehrere Einzelbüros

Image

Das Image nach außen hin könnte viel besser sein. Wenn man sich innerhalb von Bocholt mit bekannten unterhält kennt keiner die Firma Logata Digital Solutions GmbH. Werbung auf den Firmenwagen wäre zum Beispiel ein Anfang.

Work-Life-Balance

Man kann frei in den Abteilungen arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter können an Schulungen teilnehmen und sich in Themenbereiche die Sie interessieren weiterbilden. Zudem unterstützt die Logata Mitarbeiter die gerne noch ein duales Studium anfangen möchten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein Wert auf die Mülltrennung gelegt. Zudem ist der Papier/ -Druck-verbrauch sehr hoch und gewisse Arbeitsprozesse könnten digitaler abgebildet werden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze, welche sich auf dem Stand der Dinge befinden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist in den letzten anderthalb Jahren durch stetig stattfindende Mitarbeiterversammlungen verbessert worden. Außerdem finden in regelmäßigen Abständen Abteilungsmeetings statt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist positiv, mir sind keine Benachteiligungen nach Geschlechtern oder eingeschränkten Mitarbeitern bekannt.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichsten Kunden hat man oftmals mit wechselnden interessanten Themengebiete zu tun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Drive, unfähige Geschäftsführung und eine Vielzahl von Prokuristen bei denen die Größe des .... wohl wichtigstes Kriterium ist. Teilweise erinnert das Verhalten der GF sowie der Prokuristen an einen Kindergarten.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer einstellen, der den Markt kennt. Sich endlich von Altlasten trennen. Commodity kann jeder!

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, kein Großraumbüro, freie Zeiteinteilung, Ordentliche Arbeitsplatzausstattung

Image

Bei Kunden leider eher für das Nichteinhalten von Versprechungen der Geschäftsführung bekannt.

Karriere/Weiterbildung

nicht messbar vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie jüngere. Ich würde eher dazu tendieren, dass jüngeren Kollegen leider zu wenige Perspektiven geboten werden

Vorgesetztenverhalten

Der unmittelbare Vorgesetzte war absolut OK. Wenn jedoch die Geschäftsführung keine reale Vision hat, dementsprechend keine Strategie vorhanden ist und dann auch noch Interimsmanager ins Unternehmen geholt werden (anstatt die Altlasten endlich zu entsorgen) dann kommen im Ergebnis Entscheidung dabei raus, die weder die Mitarbeiter und noch weniger die Kunden nachvollziehen können.

Arbeitsbedingungen

Obstkorb oder gar Getränke: Ja, normaler Sprudel, mehr nicht. Irgendwie ist bei der GF noch nicht angekommen, was heutzutage Mitarbeitenden wichtig ist,

Kommunikation

Kommunikation geschieht in der Regel ungesteuert und über Flurfunk

Gleichberechtigung

Ich konnte weder eine Bevorzugung noch eine Benachteiligung von Geschlechtern beobachten.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich die Aufgaben aktiv selbst sucht: Ja, ansonsten NEIN!