Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Logic 
Media 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logic Media Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logic Media Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logic Media Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Arbeitsatmosphäre ist durchweg freundlich und respektvoll. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und geschätzt. Das Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem offenen Austausch, Das macht die tägliche Arbeit sehr angenehm.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Es herrscht eine Kultur der Offenheit, in der Ideen und Feedback jederzeit willkommen sind. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle 'abgeholt' werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch kollegial. Starker Teamgeist; Zusammenarbeit ist entspannt professionell. Gemeinsame Aktivitäten und Socializing stärken das Miteinander.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

wird top down unterstützt. Gesunde Arbeitskultur.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Geschäftsführung lebt einen inspirierenden Unternehmergeist vor, der motiviert. Flache Hierarchien ermöglichen enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation, was Entscheidungen beschleunigt und effizientere Prozesse erlaubt.

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Projekte sind technisch modern, herausfordernd und abwechslungsreich. Es wird großer Wert darauf gelegt, innovative Lösungen zu entwickeln. Das macht die Arbeit spannend und erfüllend. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.