logimate 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Umgang mit allen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen bei Kälte und auch bei Hitze. Gehälter sind nicht gerecht verteilt.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht fair verteilt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es zu warm und im Winter frieren die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Ungleiche Gehälter unter Werkstudenten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Logimates merkt man deutlich, dass der neue Chef hinter seinem Team steht. Die Arbeit wird wertgeschätzt, und es gibt klare Strukturen und offene Kommunikation. Besonders positiv ist die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, die Anerkennung von Leistung und der respektvolle Umgang miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig, und man geht gern zur Arbeit. Insgesamt zeigt sich, dass Engagement und Teamgeist hier wirklich geschätzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch kleine Optimierungsmöglichkeiten, etwa bei der internen Struktur oder bei der Abstimmung einzelner Prozesse. Die Zusammenarbeit mit Externen Firmen machen es manchmal schwer.
Was nicht mit Logimates zu tun hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man spürt deutlich, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Das motiviert ungemein.
Die Kommunikation ist jetzt klarer,
der Umgang miteinander respektvoll und die Stimmung insgesamt viel positiver.
Man hilft sich gegenseitig, lacht auch mal zusammen und geht wieder gerne zur Arbeit. Es fühlt sich nach einem echten Team an.

Image

Das Image von Logimates hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert. Früher war der Ruf nach außen eher durchwachsen, doch die Veränderungen im Team und durch den neuen Chef zeigen Wirkung. Das Unternehmen präsentiert sich professionell, zuverlässig und engagiert, sowohl intern als auch extern. Man spürt, dass hier nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen geschätzt werden, was das Gesamtbild deutlich aufwertet.

Work-Life-Balance

Es wird auf Pausen geachtet, Stunden werden erfasst. Überstunden werden im Blick gehalten und sie fallen nur an, wenn es nötig ist. Bei kurzfristigen privaten Terminen wird flexibel reagiert. Das nimmt viel Stress aus dem Alltag.
Ich finde es schön, dass man das Gefühl hat, Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, und das Unternehmen erkennt den Wert von Motivation und Entwicklung im Team.

Gehalt/Benefits

Bei Logimates werden Leistung und Engagement wirklich wahrgenommen. Ich selbst durfte in kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und wurde befördert, was zeigt, dass gute Arbeit gesehen und honoriert wird. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind fair,
und wer sich einbringt, bekommt Chancen zur Weiterentwicklung.
Auch das Gehalt wird leistungsgerecht angepasst, und kleine Gesten der Wertschätzung tragen zusätzlich dazu bei, dass man sich motiviert und anerkannt fühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte werden bei Abläufen und Prozessen berücksichtigt, wo es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist in den letzten Monaten richtig zusammengewachsen. Man merkt, dass alle wieder mehr Freude an der Arbeit haben und sich gegenseitig unterstützen. Wenn mal viel los ist, packen alle mit an. Es herrscht ein fairer, freundlicher Umgang, und neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen. Auch der Hund Ist willkommen und sorgt für gute Laune und entspannte Pausen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eine offene, freundliche Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem neuen Chef hat sich das komplette Arbeitsklima verändert. Er ist regelmäßig vor Ort, interessiert sich wirklich für die Arbeit und die Menschen dahinter.
Man kann offen mit ihm reden,egal ob es um Vorschläge, Kritik oder persönliche Themen geht. Entscheidungen sind jetzt nachvollziehbar
und man bekommt ehrliches, wertschätzendes Feedback.
Besonders positiv finde ich, dass gute Leistungen gesehen und anerkannt werden – das motiviert sehr!
Man merkt einfach: Er steht hinter seinem Team und möchte, dass es allen gut geht.

Arbeitsbedingungen

Natürlich gibt es auch Herausforderungen, etwa in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, aber ich achte darauf,
dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Auch bei Kälte sorgen wir für entsprechende Maßnahmen. Und im Sommer für Getränke und Eis.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft jetzt deutlich strukturierter und transparenter.
Wichtige Informationen werden rechtzeitig geteilt, und man weiß endlich, woran man ist. Auch Lob und konstruktive Kritik finden ihren Platz, das sorgt für Klarheit und Vertrauen im Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Bei Logimates wird jeder gleich behandelt. Egal ob Frauen oder Männer
neue oder langjährige Mitarbeiten. Es zählt die Leistung und die Einstellung zur Arbeit, nicht das Geschlecht oder die Position. Besonders positiv finde ich, dass auch Frauen in verantwortungsvollen Rollen gefördert und ernst genommen werden.
Ich habe selbst erlebt, dass Engagement und Zuverlässigkeit hier wirklich zählen – und das fühlt sich fair und respektvoll an.

Interessante Aufgaben

Ich habe die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Man merkt, dass Vertrauen da ist und Engagement geschätzt wird. Das macht die Arbeit spannend und gibt einem das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Halle bzw. Räume sind kaum isoliert und die Gebäude alt. Im Winter ist es eiskalt, im Sommer total heiß. Es ist unordentlich und dreckig.

Work-Life-Balance

Überstunden waren selbstverständlich. Es gab keine richtige Stundenerfassung. Alles lief auf "Vertrauensbasis". Überstunden wurden also auch nie offiziell abgefeiert. Man war jedoch sehr flexibel in der Arbeitszeit. Private Termine konnten sehr einfach eingerichtet und in den Arbeitstag integriert werden. Das war nie das Problem. Leider war es kaum möglich, mal von Zuhause aus zu arbeiten, obwohl das immer ganz groß angepriesen wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An diesem Unternehmen ist nichts nachhaltig. Die Ambition ist da aber das war es auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein nettes Mädelsteam und haben uns gegenseitig durch diese schwere Zeit geholfen. Alle Festangestellten haben aber mittlerweile gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen wurden nicht eingehalten, man wurde mit leeren Worten abgespeist und oft mit essenziellen Problemen allein gelassen. Da beide Führungskräfte keinen aktiven Part im daily business eingenommen haben, stieß man oft auf Unverständnis, wenn man mit Problemen auf sie zu kam. Auch Vorschläge, wie man die Situation verbessern könnte, wurden abgewunken. Wir haben uns monatelang durch den kalten Winter gequält, haben gefroren, uns eine Erkältung und Blasenentzündung nach der nächsten geholt. Es wurde immer gesagt "Unsere Mitarbeiter sind das Wichtigste". Davon habe ich leider nie etwas gespürt.
Bevor ich meinen Job bei Logimate anfing, wurden mir zahlreiche tolle Benefits versprochen. Auf dem Papier war ich für viele spannende Themen zuständig. Bereits nach einigen Wochen wusste ich, dass das alles gelogen war. Ich denke nicht, dass die Vorgesetzten mich vorsätzlich anlügen wollten. Ich denke, dass sie ihr eigenes Unternehmen nicht genug kannten, um einschätzen zu können, wie es in Wirklichkeit aussah.

Arbeitsbedingungen

Die Halle bzw. Räume sind kaum isoliert und die Gebäude alt. Im Winter ist es eiskalt, im Sommer total heiß. Ich bezweifle, dass diese Umstände laut Arbeitsrecht rechtens gewesen wären.

Kommunikation

Im Team war die Kommunikation immer gut. Die Kommunikation mit den Führungskräften war allerdings schwieriger. Ganz besonders, weil viele Probleme angesprochen werden mussten, auf die die Führungskräfte oftmals negativ reagierten.

Gleichberechtigung

Hey, wenigstens eine gute Sache!

Interessante Aufgaben

Anstatt der Themen, die mir versprochen wurden, habe ich konstant Brände gelöscht, Fehler von anderen ausgebügelt und mich um unzufriedene Kunden gekümmert. Es war eine reinste Qual.