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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meinung des einzelnen zählt.
Ich hatte das Gefühl dass, es dem Unternehmen wichtig ist, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
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Offene und faire Kommunikation im Einzelgespräch,
Es wird sich bemüht einen schöne Arbeitsatmosphäre zu schaffen
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Enorme Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeiten
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Bei Logimates merkt man deutlich, dass der neue Chef hinter seinem Team steht. Die Arbeit wird wertgeschätzt, und es gibt klare Strukturen und offene Kommunikation. Besonders positiv ist die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung, die Anerkennung von Leistung und der respektvolle Umgang miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Kolleginnen und Kollegen helfen sich gegenseitig, und man geht gern zur Arbeit. Insgesamt zeigt sich, dass Engagement und Teamgeist hier wirklich geschätzt werden.
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Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbedingungen bei Kälte und auch bei Hitze. Gehälter sind nicht gerecht verteilt.
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Es gibt noch kleine Optimierungsmöglichkeiten, etwa bei der internen Struktur oder bei der Abstimmung einzelner Prozesse. Die Zusammenarbeit mit Externen Firmen machen es manchmal schwer.
Was nicht mit Logimates zu tun hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Obwohl sich bei Logimates in den letzten Monaten viel zum Positiven gewandelt hat, gibt es noch kleinere Punkte, die weiter optimiert werden könnten. Zum Beispiel könnten bestimmte Abläufe in der Logistik noch klarer strukturiert werden, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Auch die Kommunikation mit externen Partnern könnte manchmal etwas schneller und transparenter sein.
Insgesamt ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg, und mit diesen kleinen Anpassungen könnte das Arbeitsumfeld noch weiter verbessert werden.
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Eine faire Zuteilung der Gehälter unter den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
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Hier ist nichts mehr zu retten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von logimate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wunderbares Gefüge aus Alt und jung
5
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Es herrscht eine offene, freundliche Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von logimate ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Im Sommer ist es zu warm und im Winter frieren die Mitarbeiter
3
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Zu kalt/zu warm
2
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Die Halle bzw. Räume sind kaum isoliert und die Gebäude alt. Im Winter ist es eiskalt, im Sommer total heiß. Ich bezweifle, dass diese Umstände laut Arbeitsrecht rechtens gewesen wären.
1
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Im Winter ist es sehr kalt
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden unterstützt, und das Unternehmen erkennt den Wert von Motivation und Entwicklung im Team.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • logimate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet logimate besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen logimate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei logimate als eher modern.
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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
logimate
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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