Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wasser und Kaffee kostenlos
Jobticket wird teilweise bezahlt
gutes Team
Vorgesetzte helfen bei Problemen
Mitarbeiter Shop
gute Stimmung, nette Chefs
Überstunden gehen aufs Zeitkonto, man kann bei Terminen früher gehen, manchmal ist eine Stunde früher Schluss.
nette Kollegen, helfen sich gegenseitig
viele neue Geräte, modernes Lager
Besprechung jeden Morgen
jedes Jahr mehr Geld, Prämie in Kommissionerung, VWL, Corporate benefits
Mit ihm kann man gut reden
Wenn man Probleme oder sorgen hat
Sollte mehr Fortbildung machen. Zb stablerschein.
Wo anders einsetzen
Wasser am Arbeitsplatz
Es wird immer über andere hergezogen
Mehr Absprachen , und respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr unfreundliche und falsche chefs die über ihre Mitarbeiter lästern
Man bekommt Rabatt beim Einkauf
Er stellt Wasser und Kaffee zu Verfügung
Kühlschranke, mirkowelle stehen zu Verfügung
Immer ein offenes Ohr und es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen MA eingegangen !
Ich habe nichts negatives zu berichten !
Nettes und freundliches Arbeitsklima!
Rechtzeitig werden die Urlaubswünsche für das darauf folgende Jahr abgefragt und zum größten Teils auch genehmigt. Liegt im privaten Bereich etwas an, ist es meist kein Thema und wird berücksichtigt!
Kaffee/ Milch/ Zucker bekommen wir gestellt und im Sommer gibt es ab und an Eis :-) !
Sollte man ein Anliegen und/oder Probleme haben, braucht man sich nicht genieren und kann auf den Vorgesetzten zukommen. Selbst bei Kritik hat er immer ein offenes Ohr und versucht eine Lösung zu finden !
Die Computer sind manchmal etwas langsam...aber zum Glück nur ganz selten ;-)! Ansonsten ist alles perfekt !
Jeder sollte in seinem Arbeitsbereich alle für ihn/sie wichtigen Infos erhalten um einen reibungslosen Arbeitsablauf gewährleisten zu können...ansonsten läuft`s :-)!
Bei uns wird jeder gleich behandelt und da legen unsere Vorgesetzten sehr großen Wert darauf.
Die Arbeit macht so mega Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neues zu erfahren...man lernt nie aus :-).
Pünkliches Gehalt, Festverträge, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Das ist schwer zu beantworten , jeder sieht das anders.
Etwas schwierig.
Faire Bezahlung
Das Sozialbewusstsein ist gut . Mitarbeiter bekommen Kaffee umsonst.
Im Sommer wird Mineralwasser gestellt oder mal ein Eis ausgegeben.
In den einzelnen Schichten ist ein guter Zusammenhalt.
Fair und Korrekt
Sind in Ordnung
Mitarbeiter werden mitgenommen. Immer ein offenes Ohr.
Gerechte Behandlung, offenes Ohr von Vorgesetzten, gutes Arbeitsklima
/
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Lockerer Umgang mit den Kollegen, aber wenn nötig wird auch ein ernstes Wort gesprochen.
Auf private Termine wird immer Rücksicht genommen.
Urlaub wird in den meisten Fällen so genehmigt wie man ihn geplant hat.
Je nach Saison können auch mal Mehrstunden anfallen, die meist in Freizeitausgleich umgemünzt werden.
Fort- und Weiterbildungen werden dem Aufgabengebiet entsprechend unterstützt.
Schulung werden je nach Aufgabenbereich durchgeführt.
Gerechte Bezahlung / Vermögenswirksame Leistung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
In den Bereichen wo man zusammen arbeitet kann sich einer auf den anderen verlassen, man hilft sich untereinander und unterstützt wo es angebracht ist.
Hier wird auf jeden Rücksicht genommen
Man kann jederzeit mit Anliegen an seinen Vorgesetzten herantreten. Vorgesetzte sind immer neutral und behandeln einen nicht von oben herab.
Ein offenes Wort kann jederzeit gesprochen werden, auch wenn mal Kritik anfällt.
Ein offenes Wort kann immer gesprochen werden
Egal welche Nationalität man hat, ob männlich oder weiblich, hier wird jeder gleich behandelt.
In meinem Bereich wird es nie langweilig, da jeder Tag einer andere Herausforderung mit sich bringt.
Nichts
- Es würd zu wenig kommuniziert mit den Mitarbeitern
- So gut wie kein Freizeit Ausgleich (für geleistete überstunden)
- usw.
- viel mehr mit Sprache recht der Mitarbeit zur Verbesserung der Abläufe
- Ein besserer Umgang mit den Mitarbeitern
- u.v.m
Ein paar Leute sind sehr nett aber andere sind heimtückisch
Bracht man nicht viel zu sagen ...
Urlaub kann nicht wie vereinbart genommen werden bzw. Man bekommt ihn nur auf sehr viel nach frage hin!!!
Gibt es nicht , man ist nur da für die Arbeit die man Eingestellt wurde nicht mehr!
Da besteht nach hole bedarf
Es würd viel geredet (z.b. ich kündige, usw.) aber zum Schluss passiert nichts...!!!
Geht so...
Ist sehr überfordert mit seinen Aufgaben , es würd viel versprochen was aber nicht eingehalten würd!!!
Naja...
Gibt es nicht , erst kurz vor Arbeitsende würd einen Mitgeteilt das heute länger Gearbeitet werden muss und das fast jeden Tag!!!
Gibt es nicht
Es gibt definitiv nachholt bedarf , Vorschläge zu Verbesserung des Ablaufs werden einfach ignoriert