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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logipet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logipet
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logipet
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Stimmung, nette Chefs

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besprechung jeden Morgen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen, helfen sich gegenseitig

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden gehen aufs Zeitkonto, man kann bei Terminen früher gehen, manchmal ist eine Stunde früher Schluss.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unfreundliche und falsche chefs die über ihre Mitarbeiter lästern

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockerer Umgang mit den Kollegen . Es wird alles auf die Kommisionierer abgeladen. Es wird immer mehr gefordert bei täglichen Überstunden weil keine neuen Mitarbeiter nachkommen.

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