Hier ist man selbst verantwortlich, wie es einem geht ... überwiegend ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann alles angesprochen werden und die GL ist in keiner Weise nachtragend - auch nicht, wenn man unterschiedlicher Meinung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich so schlecht, dass es hier wert wäre, zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Details kläre ich lieber direkt, statt öffentlich
Arbeitsatmosphäre
ich habe sehr hohe Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeitsprozesse; Selbstständigkeit wird erwartet und geschätzt; Unterstützung gibt es bei Bedarf meist sowohl Seitens der Kollegen, als auch der GL ... natürlich nicht bei allen Wünschen ;-)
Kommunikation
Positiv ist, dass eine wohlwollende Kommunikation im Unternehmen gewünscht und auch gefördert wird; es werdendazu auch immer häufiger Fortbildungen und Weiterbildungen durchgeführt. Im Einzelfall kann das natürlich immer abweichen, aber man findet auch auf Seiten der GL Abläufend Freiräume, um mögliche Probleme zu besprechen
Kollegenzusammenhalt
Über eine positive Kommunikation hinaus gibt es von Firmenseite Veranstaltungen um den Zusammenhalt zu fördern: gemeinsames Ski fahren, Summerday, Weihnachtsfeier aber auch große gemeinsame Meetings und zweiwöchige Teammeetings in geimeinsame Themen weiterzubringen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird so viel wie möglich auf alles Rücksicht genommen, allerdings hat das gerade im Beratungsgeschäft Grenzen. Die Arbeitslast ist dementsprechend auch nicht immer gleichmäßig verteilt ... allerdings ist man darum immer bemüht. Im Beratungsgeschäft muss man wissen, dass das ein Job ist, der einen hohen Einsatz erfordert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bekommt man von allen Seiten Unterstützung. Auch die GL nimmt an Weiterbildungen teil, die das interne Klima betrifft. Wo's Menschen gibt, "menschelt" es halt, was nicht immer leicht ist.
Interessante Aufgaben
Natürlich sind die Aufgaben von den Kundenprojekten abhängig, aber darüber hinaus wird versucht, dass jeder möglichst seine persönliche Weiterbilungs- und Entwicklungsinteressen wahrnehmen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwichen Männern und Frauen ist kein Thema. Das Team ist mittlerweile sehr gemischt und die fachliche Kompetenz ist enscheidend.
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Bedingungen , allerdings ist es im Sommer eine Herausforderung ohne Klimaanlage ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung ... was nur bedingt gemacht wird.
Man bemüht sich um Umweltbewußtes Verhalten und auch die gemeinsamen Autofahrten werden favorisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Sozialleistungen und auch Sonderleistungen in guten Zeiten sind wirklich gut. Allerdings sind wir eine rel. kleine Firma und dafür läuft es absolut akzeptabel. Im Beratungsgeschäft wird rel. gut verdient - was im Einzelfall sehr untrschiedlich sein kann.
Image
Im Allgemeinen fühlen sich die meisten hier wirklich wohl und nach meiner Wahrnehmung arbeiten die meisten hier wirklich gerne. Gemeckert wird immer, aber das zeigt, dass man noch Ideen hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat in den letzten 2 Jahren an Bedeutung innerhalb der Firma gewonnen und wird immer unterstützt.