12 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Wahl zwischen Büro und Homeoffice, inspirierende Führung, angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation, starke Team-Events und pünktliche Gehaltszahlungen.
Mir fallen keine negativen Aspekte ein.
Regelmäßige Feedback-Runden zwischen Teamleiter und Mitarbeiter, in Form eines Jour Fixe.
Man konnte frei wählen, ob man im Büro oder von zu Hause aus arbeitet, und die flexiblen Arbeitszeiten haben das Arbeiten sehr angenehm gemacht.
Wie im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt.
Der Zusammenhalt im Team war super! Durch kleinere Events wie Kartfahren, Tischkicker- und Tischtennis-Turniere sowie größere Events wie den Summerday (Betriebsausflug) und die Weihnachtsfeier mit Partnern, wurde das Teamgefühl gestärkt
Wir waren mit Laptops und Smartphones ausgestattet. Im Büro gab es höhenverstellbare Tische.
Alle zwei Wochen fand ein Teammeeting statt, in dem Neuigkeiten verkündet wurden. Diese Meetings wurden auch genutzt, um über Projektimplementierungen zu sprechen und allgemein Wissen zu transferieren. Zusätzlich gab es zweimal im Jahr große Meetings mit allen Mitarbeitern, in denen wichtige Unternehmensinformationen präsentiert wurden. Für die direkte Kommunikation galt: Wenn die Bürotür offen war, konnte man jederzeit direkt mit dem Chef sprechen
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt. Die Überstunden wurden auf ein Zeitkonto gutgeschrieben, und man konnte dann davon freimachen.
Das Projektgeschäft war abwechslungsreich dank der verschiedenen Kunden. Besonders spannend waren die Vor-Ort-Einsätze in der D-A-CH-Region und vereinzelt auch darüber hinaus, je nach Einsatz.
Die schorrle
Die Leitung vorallem kaufmännisch, Gehalt kommt nicht pünktlich. Freundlichkeit ist im Empfang unten richtig miserable.
Erst denkt man, die Firma ist auf dem vormarsch, dann bekommt man die Augen geöffnet
Schlecht
War schon immer eher schlecht, suche was Neues jetzt!
Nope
1,5 Jahre dabei, jetzt reicht es mir
Als Projekt Team o Leitung ganz gut
No mülltrennung
Okey
Miserable
Schlechter
Das Wort kann nicht mal geschrieben werden
Hahaha für Projektleiter
Culture, internal knowledge, development opportunities, strong leadership, number of projects, area of expertise extremely relevant to the economy leading to a more stable field.
I have heard from a former colleague who left the company, that he has regretted leaving after seeing all the changes that Logiplus made in the previous couple of years. So, this is a sign that the bad stuff people might have found in the past years has been addressed. Considering this initiatives, since I entered the company, I honestly couldn’t point at a bad point within Logiplus so far.
The company has implemented all the suggestions we have had so far. So, besides working on the talent’s attraction, right now I can’t think of anything else.
Since I entered the company, I was very well received by all of my new colleagues. I did not have any problems or any difficult situation about the working atmosphere.
I believe the company has room to improve its image with the consultants in the market. We have many team events, and they could be more documented to gather attention from professionals. Although we have lots of webinars to create client funnels, we could use a social media perspective towards talents attraction.
Work-life balance is a heavy topic. I noticed the company has this matter deeply rooted in its culture. It is easy to manage our personal life without having to diminish our work responsibilities. Everyone can manage this by themselves and the company deals well with everyone’s routines.
The company has recently implemented a training solution with all sorts of courses which helps massively in my personal and professional development.
We have a teasing company car which is a great advantage. As a worker, the salary can always improve, but the company provides all the necessary conditions to personal and professional growth.
The company makes many social contributions.
From what I could perceive, honestly after one year working at Logiplus, I have not seen even one misalignment between colleagues that was not resolved smoothly with mature and professional communication and empathy.
We have really experienced and respectful people in our team. I have always had a great relationship with them.
We have recently had a modification in the company leadership structure which provided a clear leadership figure for all consultants. He is an incredibly easygoing person and has great soft skills to help the team.
The office is clean, and we have a functional kitchen. Sometimes we miss a soap refill in the bathroom, though.
The company provides monthly journals with the main communication topics and also we have teams meetings every 2 weeks to discuss the projects and also other stuff. Everyone has their place to talk, debate, and contribute. Everyone’s ideas are respected and listened to.
We have people from several nationalities.
The projects are all within the intra-logistics scope, so as the main goal of my career is to become an SAP EWM expert, the company tasks are exactly the ones I need to grasp in order to reach my objectives.
Herzliche, offene und ehrliche Kommunikation, interessante Projekte
Es gibt immer irgendwo irgendetwas zu verbessern
Sehr kollegialer und freundlicher Umgang untereinander, so dass das Lachen nie zu kurz kommt.
Habe noch nichts Negatives über die Firma gehört
Beratung ist nun mal Beratung - da ist es manchmal mehr und manchmal weniger stressig
Mentorenprogramm, interne und externe Schulungen sowie Karriereplan
Selten zuvor einen so starken Zusammenhalt erlebt
Jeder wird gleich behandelt
Ich hatte bis dato weder mit der Teamleitung noch mit der Geschäftsführung irgendwelche Probleme
Gute technische Ausstattung
Es werden alle wichtigen Entscheidungen, personellen Veränderungen, usw. zeitnah kommuniziert
Ich kann mich nicht über mein Gehalt beschweren, dass zudem auch immer pünktlich kommt. Zudem werden zusätzlich mehrere Boni ausbezahlt
Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht
Die Projekte sind spannend und fordernd.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Bessere Kommunikation
Gute Zusammenarbeit, sachlich und familiär.
Freie Zeiteinteilung, soweit in Projekten möglich.
Könnte etwas besser sein...
Soziales Engagement und Spenden
Meist professionell
Räumlichkeiten könnten etwas besser sein.
Könnte manchmal besser sein...
Flexibilität
Da gibt es nichts!
Räumlichkeiten attraktiver gestalten
Freundliches, respektvolles und nachsichtiges Miteinander umgehen. Professionelles Arbeiten, geprägt mit einer hohen Verantwortung für jedes tuen. Trotzdem bleibt genügend Raum für das eine oder andere Späßchen und eine gute Pfälzer Schorle.
Urlaub und Freizeitausgleich kann jederzeit, wenn nicht zu viel Arbeit auf dem Tisch liegt, auch kurzfristig, genommen werden. Gute Regelung was Arbeiten im Homeoffice anbelangt, sehr flexibel.
Vielfältige Förderungen durch Schulungen, Deutschkurse, Hilfe bei Behördengängen.
Zusätzliche Sozial.- Leistungen werden den Mitarbeitern angeboten. Leistung wird gesehen und honoriert.
Hand in Hand miteinander arbeiten. Jeder möchte, dass es funktioniert und ein gutes Ergebniss dabei herauskommt.
Spielt keine Rolle wie alt die Kollegen sind. Man profitiert von Ihrem Wissen.
Faires Verhalten von Vorgesetzten.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit dem ausreichend dazu benötigten Equipment. Wird zusätzlich was gebraucht kann es besorgt werden. Räumliche Ausstattung könnte freundlicher, anpsrechender gestaltet werden.
Guter Informationsfluss durch regelmäßige Meetings.
Egal welches Geschlecht. Bist du gut in dem was du tust, hat jeder die gleichen Chancen.
Sehr gute Mitarbeiter und gutes Arbeitsklima
Mehr noch auf Weiterbildung machen
Ein familiärer Umgang
Eventuell noch mehr fördern und fordern durch Zielvorgaben und regelmäßige Statusupdates auch für Praktikant*innen oder Werkstudent*innen
Die Kolleg*innen hatten immer ein offener Ohr und haben versucht zu helfen
Als Werkstudent war ich maximal flexibel und konnte die Arbeit gut mit dem Studium vereinen.
Soziales Engagement zeigt LogiPlus über regelmäßige Spenden (z.B. "Spende statt Geschenke").
Eventuell können einige Dienstreisen zukünftig durch digitale Lösungen ersetzt werden.
Ich konnte regelmäßiges Feedback einholen und hat immer den Rückhalt meines Vorgesetzten.
Im Office selbst sind die Bedingungen sehr gut, leider ist Maudach mit öffentlichen Verkehrsmitteln eher schwer zu erreichen.
In meinem Fall fand eine regelmäßige Team-Kommunikation über meinen Vorgesetzten statt. Somit hatte man wöchentliche Updates. Hinzu kamen regelmäßige Updates über die Geschäftsführung und einen Newsletter. Es werden viele Kanäle mit konsistentem Inhalt genutzt, sehr gut!
Als Werkstudent überdurchschnittlich
Ich würde behaupten ja, kann das als Mann aber wohl schwer beurteilen.
Für meine Aufgaben hätte ich mehr in das operative Projektgeschäft eingebunden werden müssen. Dann wären mehr als nur Konzepte entstanden.
Grundsätzlich kann alles angesprochen werden und die GL ist in keiner Weise nachtragend - auch nicht, wenn man unterschiedlicher Meinung ist.
Ich finde nichts wirklich so schlecht, dass es hier wert wäre, zu erwähnen.
Details kläre ich lieber direkt, statt öffentlich
ich habe sehr hohe Freiheit in der Gestaltung meiner Arbeitsprozesse; Selbstständigkeit wird erwartet und geschätzt; Unterstützung gibt es bei Bedarf meist sowohl Seitens der Kollegen, als auch der GL ... natürlich nicht bei allen Wünschen ;-)
Im Allgemeinen fühlen sich die meisten hier wirklich wohl und nach meiner Wahrnehmung arbeiten die meisten hier wirklich gerne. Gemeckert wird immer, aber das zeigt, dass man noch Ideen hat.
Grundsätzlich wird so viel wie möglich auf alles Rücksicht genommen, allerdings hat das gerade im Beratungsgeschäft Grenzen. Die Arbeitslast ist dementsprechend auch nicht immer gleichmäßig verteilt ... allerdings ist man darum immer bemüht. Im Beratungsgeschäft muss man wissen, dass das ein Job ist, der einen hohen Einsatz erfordert.
Weiterbildung hat in den letzten 2 Jahren an Bedeutung innerhalb der Firma gewonnen und wird immer unterstützt.
Gehalt, Sozialleistungen und auch Sonderleistungen in guten Zeiten sind wirklich gut. Allerdings sind wir eine rel. kleine Firma und dafür läuft es absolut akzeptabel. Im Beratungsgeschäft wird rel. gut verdient - was im Einzelfall sehr untrschiedlich sein kann.
Es gibt Mülltrennung ... was nur bedingt gemacht wird.
Man bemüht sich um Umweltbewußtes Verhalten und auch die gemeinsamen Autofahrten werden favorisiert.
Über eine positive Kommunikation hinaus gibt es von Firmenseite Veranstaltungen um den Zusammenhalt zu fördern: gemeinsames Ski fahren, Summerday, Weihnachtsfeier aber auch große gemeinsame Meetings und zweiwöchige Teammeetings in geimeinsame Themen weiterzubringen.
alles gut
Grundsätzlich bekommt man von allen Seiten Unterstützung. Auch die GL nimmt an Weiterbildungen teil, die das interne Klima betrifft. Wo's Menschen gibt, "menschelt" es halt, was nicht immer leicht ist.
Grundsätzlich gute Bedingungen , allerdings ist es im Sommer eine Herausforderung ohne Klimaanlage ...
Positiv ist, dass eine wohlwollende Kommunikation im Unternehmen gewünscht und auch gefördert wird; es werdendazu auch immer häufiger Fortbildungen und Weiterbildungen durchgeführt. Im Einzelfall kann das natürlich immer abweichen, aber man findet auch auf Seiten der GL Abläufend Freiräume, um mögliche Probleme zu besprechen
Gleichberechtigung zwichen Männern und Frauen ist kein Thema. Das Team ist mittlerweile sehr gemischt und die fachliche Kompetenz ist enscheidend.
Natürlich sind die Aufgaben von den Kundenprojekten abhängig, aber darüber hinaus wird versucht, dass jeder möglichst seine persönliche Weiterbilungs- und Entwicklungsinteressen wahrnehmen kann.
Durch flache Hierarchien herrscht ein gutes Mitarbeiter
Bessere Kommunikation, Mitarbeiterwünsche mehr beachten
Image ist schlechter als die Realität. Hat sich das vergangene Jahr verbessert
Sehr abhängig von Position und Projekt. Für das Beratungsgeschäft aber gut
Flache Hierarchien, aber persönliche Ziele werden bestmöglich berücksichtigt
Meistens fair, leider wird kaum Zeit für die Aufgaben als Vorgesetzte eingeplant, selten gibt es Projekt-Feedback
Unzureichende Arbeitsplatzausstattung
So verdient kununu Geld.