7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten
Die Strukturen und die Geschäftsführung
Die Arbeitsatmosphäre leidet darunter, dass Entscheidungen häufig ohne Rücksprache mit den betroffenen Abteilungen getroffen werden.
„Das Unternehmensimage ist leider eher negativ. Bei vielen Kunden genießt das Unternehmen keinen besonders guten Ruf, was sich im Arbeitsalltag regelmäßig bemerkbar macht. Dies erschwert teilweise die Zusammenarbeit und die Kundenkommunikation.
Nein
keine Möglichkeit
Nur negative gehört
Das Verhalten der Vorgesetzten ist häufig von mangelndem Respekt gegenüber den Mitarbeitern geprägt. Kritik wird teilweise in einem unangemessenen Ton geäußert, insbesondere wenn Erwartungen nicht erfüllt werden. Wertschätzende Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind ausbaufähig
Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend. Durch die Unterbringung mehrerer Mitarbeiter in einem Büro herrscht ein hoher Geräuschpegel, der konzentriertes Arbeiten erheblich erschwert. Telefonate und Besprechungen sind dadurch oft nur eingeschränkt möglich
Es fehlt an einer klaren und transparenten Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern.
die Arbeitsatmosphäre ist von einem sehr kollegialen Miteinander geprägt über die Abteilungen hinweg
sehr gutes Image in der Branche und lange Marken- und Produkthistorie
im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, wir arbeiten zu bestmöglichen Dienstzeiten
wir können uns gut weiterentwickeln auch wenn bei Fortbildungen noch etwas Luft nach oben ist
zufriedenstellende Bazahlung und Sondereffekte sofern es das Betriebsergebnis zulässt
Unser Unternehmen ist auch auf internationaler Ebene auf Nachhaltigkeit ausgerichtet und verfolgt eine "Zero-Emission" Strategie in den kommenden 10 Jahren
der Zusammenhalt ist sehr gut und wir unterstützen uns untereinander
das Alter ist bei uns aussen vor
wir sind gut ausgestattet, gepflegt und frisch renoviert, klimatisiert...passt
die Kommunikation ist auf einem guten Weg uns hat sich stark verbessert weil unsere Anregungen aufgegriffen wurden
als Team sind wir offen, nicht nur lokal sondern europaweit im Konzern
Wir haben interessante Produkte und mit unseren Neuheiten kommen ebenfalls interessante Aufgaben auf uns zu
Die offene Kultur, die Kollegen, die mit Spaß an der Arbeit sind.
Es gibt aktuell noch Übergabelücken durch unterschiedliche Systeme und ein großes Papierarchiv, aber das Thema ist in Arbeit.
Duz-Kultur bis in die Firmenspitze, jeder ist ansprechbar
Leider ist die Marke nicht so bekannt, daran arbeiten wir
Wir sind insgesamt ein kleines Team, alles ist sehr persönlich. Man kann einfach Mensch sein, ich fühle mich sehr wohl. Bei den Chefs stehen die Türen immer offen und man kann zu jeder Zeit sprechen.
Im Zuge des neuen Employer Brandings waren viele Kollegen an der Ausarbeitung beteiligt, jede Meinung und Erfahrung wurde besprochen und aufgenommen. So werden wir sichtbarer und das Team lebt, was es selbst erarbeitet hat - der beste Weg, um ein gutes Image langfristig zu stärken.
Ich mache sehr wenig Überstunden und kann täglich flexibel bis 9:00 Uhr den Dienst beginnen. Da die Grundstimmung sehr entspannt ist, kann ich nach der Arbeit gut abschalten.
Weiterbildung und Schulung gehört hier zum Alltag. Meine direkte Chefin hat ein riesen Wissen, welches sie gerne und geduldig weitergibt. Aufgrund der entspannten Atmosphäre kann die Persönlichkeit frei wachsen.
Mein Startgehalt war höher als bei anderen Angeboten auf dieselbe Stelle, außerdem passt die Geschäftsführung alle Gehälter jährlich an. Der Inflationsbonus wurde ausgeschöpft, auch bei mir, zum Ende Probezeit. Sehr fair und nicht alltäglich!
Ist vorhanden und spielt bei jedem Thema eine Rolle.
Ich habe guten Kontakt zu allen Teammitgliedern, welche am Standort arbeiten und der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut.
Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Kollegen, welche in Rente gehen, bleiben gerne als Minijobber bei uns, um das know how zu erhalten.
Das Managementteam ist klasse. Neben der Duz-Kultur, welche Vertrauen schafft, wird auch das Gefühl der Wertschätzung vermittelt. Sie gehen mit schwieriger Situationen ruhig und bedacht um, daher mag ich meine Chefs.
Ruhiges Gewerbegebiet, ausreichend Mitarbeiterparkplätze vorm Haus, große Büros mit viel Tageslicht und Sonnenblenden. Klimaanlagen in jedem Raum, ergonomische Bürostühle, automatisch höhenverstellbare Tische, 2 große, hochwertige Flatscreens an jedem Platz. Verschiedene Mineralwasser, 3 Kaffeemaschinen sowie Obst und Gemüse zu jeder Zeit runden das Ganze ab, natürlich alles kostenlos für die Mitarbeiter - toll!
ist gut. In den letzten Monaten hat sich in der Firma sehr viel auf dem Weg in die Moderne getan und unsere Chefs haben die gesamte Belegschaft in regelmäßigen Meetings auf Update gehalten. So kommen unbeantwortete Fragen und Unsicherheiten gar nicht erst auf.
Unser Management besteht zur Hälfte aus äußerst kompetenten Frauen, somit ist Gleichberechtigung selbstverständlich.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Wenn zur Erfüllung der Aufgaben etwas spezielles benötigt wird, wird es sofort angeschafft. Die Tage gehen immer schnell um.
Auf die Kunden mehr eingehen, im Service nicht die guten Leute rausschmeißen
Man hört als Vorgesetzter nur das was man will. Was die Kollegen können oder nicht, ist egal. Hier zählt mittlerweile nur, wer am meisten schleimt
Man versäumt es beim Kunden sich zu präsentieren. Image geht wieder zurück
Dafür gibt es keine Beachtung
Ohne Worte, einfach nur traurig
Bis auf wenige Ausnahmen ist es super
Es gibt solche und solche
Kollegen werden gekündigt, weil Sie die Wahrheit aussprechen. Die Vorgesetzten gehen den einfachsten Weg mit dem geringsten Widerstand
Man muss echt betteln um Material oder ähnliches zu bekommen. Hat sich in den letzten 12 Monaten massiv geändert
Null Infos seit über einem Jahr
Keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Keine grosse Erfahrung
Arbeitseinteilung ist gut, allerdings kommt man nicht gross weiter. Man wird klein gehalten
Die negative Kritik der Vergangenheit kann ich nicht nachvollziehen. Ich habe eine angenehme Arbeitsatmosphäre erlebt mit genügend Freiräumen. Das Management Team arbeitet gut zusammen und geht alle Probleme erfolgreich an. Die Behandlung war jederzeit fair. Ich hatte eine Interims Position und kann nur positiv zurück blicken.
Produktportfolio
Image, Managment, Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
kompetentes, neues Managment aus der Branche mit Charakter und Unternehmergeist
fast jeder MA ist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung; selbst neue MA gehen bereits wieder in der Probezeit
das Image wurde durch die aktuelle GF-Leitung innerhalb kürzester Zeit in den Keller gefahren; langjährige MA und Geschäftspartner haben die Zusammenarbeit gekündigt; keine Zukunftsperspektive ersichtlich
Überstunden werden gerne gesehen - leider nicht respektiert; keine Anerkennung oder dank hierfür
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden
für die Positionen angemessen; es wird gerne an allem gespart, gerne auch an den MA
kein Team; hier kämpft jeder gegen jeden; wenige, vertrauensvolle Kollegen
viel heiße Luft, alles wird "schön geredet", keine zuverlässigen & verbindlichen Aussagen, konstruktive Mitarbeiter werden mittels HR & GL "hinausgeekelt";
akzeptabel
nicht vorhanden!!!
keine definierten Aufgabengebiete; heute Manager, morgen Lagerarbeiter - wie es der GL gerade passt