Logisnext 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen und die Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet darunter, dass Entscheidungen häufig ohne Rücksprache mit den betroffenen Abteilungen getroffen werden.

Image

„Das Unternehmensimage ist leider eher negativ. Bei vielen Kunden genießt das Unternehmen keinen besonders guten Ruf, was sich im Arbeitsalltag regelmäßig bemerkbar macht. Dies erschwert teilweise die Zusammenarbeit und die Kundenkommunikation.

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist häufig von mangelndem Respekt gegenüber den Mitarbeitern geprägt. Kritik wird teilweise in einem unangemessenen Ton geäußert, insbesondere wenn Erwartungen nicht erfüllt werden. Wertschätzende Kommunikation und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend. Durch die Unterbringung mehrerer Mitarbeiter in einem Büro herrscht ein hoher Geräuschpegel, der konzentriertes Arbeiten erheblich erschwert. Telefonate und Besprechungen sind dadurch oft nur eingeschränkt möglich

Kommunikation

Es fehlt an einer klaren und transparenten Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist von einem sehr kollegialen Miteinander geprägt über die Abteilungen hinweg

Image

sehr gutes Image in der Branche und lange Marken- und Produkthistorie

Work-Life-Balance

im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, wir arbeiten zu bestmöglichen Dienstzeiten

Karriere/Weiterbildung

wir können uns gut weiterentwickeln auch wenn bei Fortbildungen noch etwas Luft nach oben ist

Gehalt/Benefits

zufriedenstellende Bazahlung und Sondereffekte sofern es das Betriebsergebnis zulässt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Unternehmen ist auch auf internationaler Ebene auf Nachhaltigkeit ausgerichtet und verfolgt eine "Zero-Emission" Strategie in den kommenden 10 Jahren

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist sehr gut und wir unterstützen uns untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

wir sind gut ausgestattet, gepflegt und frisch renoviert, klimatisiert...passt

Kommunikation

die Kommunikation ist auf einem guten Weg uns hat sich stark verbessert weil unsere Anregungen aufgegriffen wurden

Gleichberechtigung

als Team sind wir offen, nicht nur lokal sondern europaweit im Konzern

Interessante Aufgaben

Wir haben interessante Produkte und mit unseren Neuheiten kommen ebenfalls interessante Aufgaben auf uns zu

Arbeitsatmosphäre

Wir sind insgesamt ein kleines Team, alles ist sehr persönlich. Man kann einfach Mensch sein, ich fühle mich sehr wohl. Bei den Chefs stehen die Türen immer offen und man kann zu jeder Zeit sprechen.

Image

Im Zuge des neuen Employer Brandings waren viele Kollegen an der Ausarbeitung beteiligt, jede Meinung und Erfahrung wurde besprochen und aufgenommen. So werden wir sichtbarer und das Team lebt, was es selbst erarbeitet hat - der beste Weg, um ein gutes Image langfristig zu stärken.

Work-Life-Balance

Ich mache sehr wenig Überstunden und kann täglich flexibel bis 9:00 Uhr den Dienst beginnen. Da die Grundstimmung sehr entspannt ist, kann ich nach der Arbeit gut abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulung gehört hier zum Alltag. Meine direkte Chefin hat ein riesen Wissen, welches sie gerne und geduldig weitergibt. Aufgrund der entspannten Atmosphäre kann die Persönlichkeit frei wachsen.

Gehalt/Benefits

Mein Startgehalt war höher als bei anderen Angeboten auf dieselbe Stelle, außerdem passt die Geschäftsführung alle Gehälter jährlich an. Der Inflationsbonus wurde ausgeschöpft, auch bei mir, zum Ende Probezeit. Sehr fair und nicht alltäglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und spielt bei jedem Thema eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe guten Kontakt zu allen Teammitgliedern, welche am Standort arbeiten und der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Managementteam ist klasse. Neben der Duz-Kultur, welche Vertrauen schafft, wird auch das Gefühl der Wertschätzung vermittelt. Sie gehen mit schwieriger Situationen ruhig und bedacht um, daher mag ich meine Chefs.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges Gewerbegebiet, ausreichend Mitarbeiterparkplätze vorm Haus, große Büros mit viel Tageslicht und Sonnenblenden. Klimaanlagen in jedem Raum, ergonomische Bürostühle, automatisch höhenverstellbare Tische, 2 große, hochwertige Flatscreens an jedem Platz. Verschiedene Mineralwasser, 3 Kaffeemaschinen sowie Obst und Gemüse zu jeder Zeit runden das Ganze ab, natürlich alles kostenlos für die Mitarbeiter - toll!

Kommunikation

ist gut. In den letzten Monaten hat sich in der Firma sehr viel auf dem Weg in die Moderne getan und unsere Chefs haben die gesamte Belegschaft in regelmäßigen Meetings auf Update gehalten. So kommen unbeantwortete Fragen und Unsicherheiten gar nicht erst auf.

Gleichberechtigung

Unser Management besteht zur Hälfte aus äußerst kompetenten Frauen, somit ist Gleichberechtigung selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Wenn zur Erfüllung der Aufgaben etwas spezielles benötigt wird, wird es sofort angeschafft. Die Tage gehen immer schnell um.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kunden mehr eingehen, im Service nicht die guten Leute rausschmeißen

Arbeitsatmosphäre

Man hört als Vorgesetzter nur das was man will. Was die Kollegen können oder nicht, ist egal. Hier zählt mittlerweile nur, wer am meisten schleimt

Image

Man versäumt es beim Kunden sich zu präsentieren. Image geht wieder zurück

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür gibt es keine Beachtung

Karriere/Weiterbildung

Ohne Worte, einfach nur traurig

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen ist es super

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kollegen werden gekündigt, weil Sie die Wahrheit aussprechen. Die Vorgesetzten gehen den einfachsten Weg mit dem geringsten Widerstand

Arbeitsbedingungen

Man muss echt betteln um Material oder ähnliches zu bekommen. Hat sich in den letzten 12 Monaten massiv geändert

Kommunikation

Null Infos seit über einem Jahr

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Gleichberechtigung

Keine grosse Erfahrung

Interessante Aufgaben

Arbeitseinteilung ist gut, allerdings kommt man nicht gross weiter. Man wird klein gehalten