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5 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Unternehmen mit Kehrtwende auf moderne Wege, klasse!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind insgesamt ein kleines Team, alles ist sehr persönlich. Man kann einfach Mensch sein, ich fühle mich sehr wohl. Bei den Chefs stehen die Türen immer offen und man kann zu jeder Zeit sprechen.

Image

Im Zuge des neuen Employer Brandings waren viele Kollegen an der Ausarbeitung beteiligt, jede Meinung und Erfahrung wurde besprochen und aufgenommen. So werden wir sichtbarer und das Team lebt, was es selbst erarbeitet hat - der beste Weg, um ein gutes Image langfristig zu stärken.

Work-Life-Balance

Ich mache sehr wenig Überstunden und kann täglich flexibel bis 9:00 Uhr den Dienst beginnen. Da die Grundstimmung sehr entspannt ist, kann ich nach der Arbeit gut abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Schulung gehört hier zum Alltag. Meine direkte Chefin hat ein riesen Wissen, welches sie gerne und geduldig weitergibt. Aufgrund der entspannten Atmosphäre kann die Persönlichkeit frei wachsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Startgehalt war höher als bei anderen Angeboten auf dieselbe Stelle, außerdem passt die Geschäftsführung alle Gehälter jährlich an. Der Inflationsbonus wurde ausgeschöpft, auch bei mir, zum Ende Probezeit. Sehr fair und nicht alltäglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und spielt bei jedem Thema eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe guten Kontakt zu allen Teammitgliedern, welche am Standort arbeiten und der Zusammenhalt gefällt mir sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Kollegen, welche in Rente gehen, bleiben gerne als Minijobber bei uns, um das know how zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Managementteam ist klasse. Neben der Duz-Kultur, welche Vertrauen schafft, wird auch das Gefühl der Wertschätzung vermittelt. Sie gehen mit schwieriger Situationen ruhig und bedacht um, daher mag ich meine Chefs.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges Gewerbegebiet, ausreichend Mitarbeiterparkplätze vorm Haus, große Büros mit viel Tageslicht und Sonnenblenden. Klimaanlagen in jedem Raum, ergonomische Bürostühle, automatisch höhenverstellbare Tische, 2 große, hochwertige Flatscreens an jedem Platz. Verschiedene Mineralwasser, 3 Kaffeemaschinen sowie Obst und Gemüse zu jeder Zeit runden das Ganze ab, natürlich alles kostenlos für die Mitarbeiter - toll!

Kommunikation

ist gut. In den letzten Monaten hat sich in der Firma sehr viel auf dem Weg in die Moderne getan und unsere Chefs haben die gesamte Belegschaft in regelmäßigen Meetings auf Update gehalten. So kommen unbeantwortete Fragen und Unsicherheiten gar nicht erst auf.

Gleichberechtigung

Unser Management besteht zur Hälfte aus äußerst kompetenten Frauen, somit ist Gleichberechtigung selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Wenn zur Erfüllung der Aufgaben etwas spezielles benötigt wird, wird es sofort angeschafft. Die Tage gehen immer schnell um.

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Ein bemerkenswert authentisches und motiviertes Team mit toller Führung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier stimmt das Gesamtpaket aus Konzept, Produkt, modernem Arbeitsumfeld und sehr engagierter Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Team in dem jeder er selbst sein kann, ohne Vorbehalte

Work-Life-Balance

hier ist so einiges möglich

Kollegenzusammenhalt

starkes Zusammenhalt im Team

Vorgesetztenverhalten

offen und zuvorkommend, jederzeit erreichbar

Kommunikation

offene Kommunikation, flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

nach Neustart und erreichbar gesteckten Zielen gibt es viel interessantes zu tun


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Potenzial wird nicht erkannt. Solangsam geht es bergab

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kunden mehr eingehen, im Service nicht die guten Leute rausschmeißen

Arbeitsatmosphäre

Man hört als Vorgesetzter nur das was man will. Was die Kollegen können oder nicht, ist egal. Hier zählt mittlerweile nur, wer am meisten schleimt

Image

Man versäumt es beim Kunden sich zu präsentieren. Image geht wieder zurück

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür gibt es keine Beachtung

Karriere/Weiterbildung

Ohne Worte, einfach nur traurig

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen ist es super

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt solche und solche

Vorgesetztenverhalten

Kollegen werden gekündigt, weil Sie die Wahrheit aussprechen. Die Vorgesetzten gehen den einfachsten Weg mit dem geringsten Widerstand

Arbeitsbedingungen

Man muss echt betteln um Material oder ähnliches zu bekommen. Hat sich in den letzten 12 Monaten massiv geändert

Kommunikation

Null Infos seit über einem Jahr

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld

Gleichberechtigung

Keine grosse Erfahrung

Interessante Aufgaben

Arbeitseinteilung ist gut, allerdings kommt man nicht gross weiter. Man wird klein gehalten

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Viel im Umbruch, viele Freiheiten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation muss verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gut, teilweise optimierungsbedarf

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und daher ist die Freizeit sehr planbar.

Karriere/Weiterbildung

ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Stimmung könnte positiver sein, aber guter Zusammenhalt zwischen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer offenes Ohr, Kompetenzen ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Standort teilweise renovierungsbedürftig. Technik und Arbeitsmaterial modern.

Kommunikation

Wenige Abteilungsrunden und noch weniger abteilungsübergreifende Runden. Kommunikation ist noch stark ausbaufähig im gesamten Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

marktgerecht

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben mit viel Freiheit für eigene Vorschläge -vielfältig und wenig Zeit für Langeweile


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Alles wird gut - man kann es sich auch schön reden!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Geschäftsführung in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktportfolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image, Managment, Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Verbesserungsvorschläge

kompetentes, neues Managment aus der Branche mit Charakter und Unternehmergeist

Arbeitsatmosphäre

fast jeder MA ist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung; selbst neue MA gehen bereits wieder in der Probezeit

Image

das Image wurde durch die aktuelle GF-Leitung innerhalb kürzester Zeit in den Keller gefahren; langjährige MA und Geschäftspartner haben die Zusammenarbeit gekündigt; keine Zukunftsperspektive ersichtlich

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen - leider nicht respektiert; keine Anerkennung oder dank hierfür

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

für die Positionen angemessen; es wird gerne an allem gespart, gerne auch an den MA

Kollegenzusammenhalt

kein Team; hier kämpft jeder gegen jeden; wenige, vertrauensvolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

viel heiße Luft, alles wird "schön geredet", keine zuverlässigen & verbindlichen Aussagen, konstruktive Mitarbeiter werden mittels HR & GL "hinausgeekelt";

Arbeitsbedingungen

akzeptabel

Kommunikation

nicht vorhanden!!!

Interessante Aufgaben

keine definierten Aufgabengebiete; heute Manager, morgen Lagerarbeiter - wie es der GL gerade passt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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