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Unternehmenskultur

Hückelhoven

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logistik Center Hückelhoven die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logistik Center Hückelhoven
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logistik Center Hückelhoven
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungehalten wenn man Klauseln im Arbeitsvertrag entdeckt, die nicht legal sind

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Finden sich sicherlich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Solange man einer Meinung ist, macht das Arbeiten Spaß

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es mangelt an Ehrlichkeit

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Funktionieren

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Geschäftsführung hat kein Rückgrat, mangelnde Qualifikation, Mitarbeiter werden nicht nach ihrem Ausbildungsstand an den jeweiligen Stellen eingesetzt, Führungskräfte nur fachlich vorgesetzt nicht disziplinarisch, Kompetenzen werde nicht gefördert, lediglich von einer Stelle gesteuert, „Wasserkopf“, mehr Schein, als sein

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