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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

für mich ist das definitiv nicht das richtige. viel Erfolg und anderen Bewerber lass euch nicht alles schon reden

1,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das neue Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lohn und das es nicht am Anfang erzählt wird was sache ist viel Erfolg beim Mitarbeiter zu finden

Verbesserungsvorschläge

interessiert mich nicht

Arbeitsatmosphäre

nicht wirklich gut

Image

keine Ahnung ich habe mir meine Meinung gebildet

Work-Life-Balance

nicht wirklich gut

Karriere/Weiterbildung

von das was man hört nicht jeder möchte da bleiben

Gehalt/Benefits

das ein Punkt wo ich das nicht gedacht habe das mache für das geld noch arbeiten das ist unter mindes Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

na ja

Kollegenzusammenhalt

nicht wirklich gut alles andere

Umgang mit älteren Kollegen

ich würde sagen weiss ich nicht ich kenn die alle nicht

Vorgesetztenverhalten

keine Gespräche mit gehabt

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht

Kommunikation

überhaupt keine einsicht fehler

Gleichberechtigung

von das was man hört ist jeder anders behalten

Interessante Aufgaben

keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Lustig, Wachstumsorientiert und viel Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offen für Neues inkl. Verbesserungsvorschläge
- Kurze & Offene Kommunikationswege
- Kurzfristig & schnelle Lösungen von Alltags-Problemchen
- Viele Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten aus der Chefetage
- Riesige Küche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice in Betracht ziehen, um Deep-Work und Abarbeitung spezieller Aufgaben zu ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Wenn etwas gut gemacht/generell gute Arbeit geleistet wurde, dann wird dies auch wertgeschätzt - sowohl im Alltag als auch an speziellen Anlässen durch Worte oder auch monetär. Da wir regelmäßig zusammen privat Unternehmungen vornehmen, ist die Arbeitsatmosphäre dementsprechend entspannt und locker.

Work-Life-Balance

Bisher noch nicht vorgekommen, dass explizit um Überstunden gebeten wurde. Alles ist in der vorgebenen Arbeitszeit zu schaffen. Kurzfristig, jederzeit Urlaub nehmen/tauschen ist kein Problem. Kollegen mit Kindern haben in der Urlaubsplanung vorrang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr drauf geachtet, da wir Teilnehmer an speziellen QM Zertifizierungen sind und diese Maßnahmen alltäglich durchführen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn jemand seine Wünsche dazu äußert, dann würde dementsprechend in die Wege geleitet werden. Aber nicht unbedingt aus eigenem Nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Top, bisher noch kein Unternehmen erlebt, welches ein Team hat, indem sich jeder versteht, alle zusammen lachen und Quatsch machen können. Wenn etwas nicht passt, dann kann man sich das direkt sagen ohne nachtragend zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kommen auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten mal vorbei und quatschen.
Wir haben mittlerweile viele junge Mitarbeiter. Es wird aber nie aufgrund des Alters eine Bewerbung oder Person ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind relativ flach. Jeder hat sein Spezialgebiet, aber kann auch in anderen Gebieten aushelfen, sodass es selten zu Konfliktfällen in Bezug auf Vorgesetzte kommt.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neusten Stand mit Win11 & Office 365. Bürogebäude ist wunderschön und äußerst ansprechend. Arbeitssicherheitsmaßnahmen werden eingehalten und ernst genommen. Leider keine höhenverstellbaren Tische.

Kommunikation

Wir werden über generelle Themen und Status des Unternehmens informiert. Im Alltag gibt es hier und da schon mal Probleme mit dem Fluss von notwendigen Infos, sodass nachgefragt werden muss - daher die Effizienz nicht immer, wie man es sich wünscht oder sein könnte.

Gehalt/Benefits

Alles fein. Es wird immer pünktlich ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen haben ebenso Aufstiegsmöglichkeiten wie Männer. Es kann problemlos wiedereingestiegen werden.

Interessante Aufgaben

Wie die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes aussieht, darf jeder für sich selbst entscheiden, solange alles zuverlässig erledigt wird. Interessante und verschiedene Aufgaben gibt es immer mal wieder. Helfen in anderen Abteilungen ermöglicht die Sicht auf den gesamten Wirtschaftskreislauf und die Zusammenhänge der einzelnen Abteilungen & Arbeitsabläufe.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Logistik Line durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Logistik Line als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Logistik Line als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.