2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Funktioniert man so wie die das wollen bist du nichts. Am besten immer 1000% geben ohne Urlaub.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästern ist Voraussetzung.
Work-Life-Balance
Naja geht so
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu sage ich nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Naja wenn man will
Umgang mit älteren Kollegen
Naja geht so
Vorgesetztenverhalten
Man muss zu 1000% funktionieren
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Nicht in der Firma
Interessante Aufgaben
Keine
Image
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UPS supunternehmer logidi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein FairPlay.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität dem Arbeitnehmer gegenüber. Direktes ansprechen.
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Da weder der Chef noch das Unternehmen ups hinter dir steht wird es immer schwer nicht der Teil zu sein auf den man einschlägt, da man das schwächstes ist und trotzdem das einzige Glied ist das den Laden am laufen hält
Image
Ganz schlecht wird einer eingestellt wird einer gekündigt. Bockphilosopie
Work-Life-Balance
Geht es nicht. Arbeitest du nicht bist du nutzlos. Bist du krank bist du nutzlos. Arbeitest du nicht bis abends 20.00 verdienst du auch nichts.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Arbeitest ja nicht direkt bei ups.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen hat Angestellte im Osten und westen. Der Kollege im Osten verdient um die 10 Euro mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umso günstiger umso besser.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur selten jeder ist sich selbst am nächsten was wohl eher auf das hinterlistige Benehmen des Chefs zurück zuführen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen alles, auch wenn es auf Kosten anderer ist.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig. Inkompetent nicht fähig ein Unternehmen zu führen, da man lieber ein auf Freund macht und nicht als kompetenter Ansprechpartner vor dem Arbeitnehmer steht.
Arbeitsbedingungen
Welche Arbeitsbedingungen. Bring das Paket pünktlich um zehn zum Kunden auch wenn es 10 Kunden um zehn sind und du erst halb zehn aus dem Center raus bist.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht direkt man erfährt immer über andere wenn jemand ein Problem hat.
Gleichberechtigung
Wie gesagt gibt es nicht. Im Vergleich verdienen männliche Kollegen für genau den gleichen Job oder sogar weniger wie du als Frau machst, durchschnittlich zwischen 500 und 1000 Euro mehr
Interessante Aufgaben
Du hast deinen Job mach ihn oder geh, als Frau brauchst du dir keine Hoffnung machen, die gleichen Rechte zufrieden wie ein Mann.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Logistikdienstleistungen Logidi durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Logistikdienstleistungen Logidi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.