3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber den man empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und kontrollierte umgehensweise mit Kollegen und Chefs!
Kommunikation
Sehr strukturierte Kommunikation mit Mitarbeitern und Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von dieser Firma kann ich jedem nur abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, nette Kollegen (bis auf die Vorgesetzten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben "Vorgesetztenverhalten"
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden neu einstellt, sollte man ihn/sie in den ersten Wochen bestmöglich unterstützen. Transparenz über die Arbeitsleistung während der Probezeit hoch halten und bei Fehlentwicklungen frühzeitig darauf ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, aber insgesamt gut.
Work-Life-Balance
War ok.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben...
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, man konnte jeden fragen und wurde bei seinem Anliegen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Eingestellt wurde ich mit der Aussage, „... dann probieren wir es halt mit Ihnen.“ (Der ursprüngliche Wunschkandidat war wohl abgesprungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten und deren Umgang mit mir war unterirdisch schlecht (PL), keine Transparenz hinsichtlich des Standes meiner persönlichen Entwicklung und keine berufliche Förderung (2. GF).
Der traurige Gipfel war, dass ich wenige Tage vor Ende der Probezeit entlassen wurde. Als ich nach dem Grund fragte, kam die fadenscheinige Aussage, ich „hätte die Erwartungen nicht erfüllt“ und bei mir „wäre keine Entwicklung sichtbar gewesen.“ Das war’s.
Dass im Vorfeld jedoch keinerlei Entwicklungsziele vereinbart worden waren und in den knapp 6 Monaten der Zusammenarbeit niemand mit mir über ein mögliches Scheitern gesprochen hat, sondern man mich vielmehr ins offene Messer laufen ließ, unterstreicht den schlechten Stil der Fa.
Ich war wie vor den Kopf gestoßen, als ich von meiner Entlassung erfuhr. Denn ich hatte mich wirklich reingehängt und mir vieles mit Eigeninitiative und hoher persönl. Motivation selber beigebracht.
Vllt wurde ich aber nur als vorübergehende Aushilfe für den o.g. PL eingesetzt, da er ca. 3 Monate im Krankenstand war.
Arbeitsbedingungen
Technisch (Hardware, Software) war alles auf dem neuesten Stand. Arbeitsplatz (Tischfläche) war ausreichend groß.
Kommunikation
War ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Ja, das gab's schon. Vieles war neu für mich, einschließlich des Erlernens eines neuen CAD-Programms.
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Flache Hierarchie mit ungewöhnlich vielen Geschäftsführern bezogen auf die Unternehmensgröße
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewissenhafte IT mit Bedacht auf IT-Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer sollte sein Hobby und den Betriebsalltag stärker trennen.
Mitarbeiter werden ungenügend motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die regelmäßige Erholungsmöglichkeit der Servicetechniker legen.
Work-Life-Balance
Sofern alles läuft wie es geplant war passt das Verhältnis. Nur es läuft leider nie wie geplant.
So wird die Kundenzufriedenheit und der Liefertermin über geltende gesetzliche Arbeitszeitgrenzen gestellt oder Mitarbeiter spontan zu mehrtägigen Seviceeinsätzen ohne Rücksicht auf eventuelle wichtige private Termine geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt leider unter dem branchenüblichen regionalen Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind richtige Kumpeltypen. Andere hingegen haben immer etwas auszusetzen.
Aber wo hat man das nicht?
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliche Vorgesetzte mit viel Fachkompetenz.
Kommunikation
Häufig doppelte Arbeit aufgrund mangelnder Absprache / Planung bzw. Informationen bleiben teilweise auf der Strecke oder erreichen nicht alle betreffenden Personen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOGITEX Reinstmedientechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOGITEX Reinstmedientechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.