Logivations 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Aufgaben, Reisetätigkeit, Kundenkontakt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz, Führungsqualität, Mitspracherecht, Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen konnte man immer gut zusammen arbeiten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden größtenteils vorgeschrieben, länger arbeiten ist dabei kein Problem. Überstunden werden erwartet, aber nicht vergütet. Trotzdem belaufen sich die zu leistenden Stunden teilweise noch im Ramen - Projektabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten und auch nicht gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird leider nichts in der Hinsicht unternommen oder gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt. Über Gewinne und Firmenausrichtung wird nur sehr selten und oberflächlich berichtet. Mehrwert für die eigene Arbeit ist sehr begrenzt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können interessant sein. Man hat aber kein Mitspracherecht bei der Auswahl. Es muss gemacht werden was reinkommt und von oben verteilt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Interesse an langjährigen Mitarbeitern (KEIN hire & fire). Gutes Gehalt & Work-Life Balance. Vielseitiges Produkt. Schnelle Einarbeitung "on-the-job". Stehtische, gratis Getränke und guter Kaffee. Home-Office-Regelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist ein relativ hartes Wort. Als wirklich schlecht kann ich hier nichts bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. noch mehr Teamleads im Vertrieb, analog zum Consultingteam. Viele meiner Verbesserungsvorschläge, z.b. Telefonkabinen für den Vertrieb und Trennung der Büros nach Abteilungen wurden mit dem Umzug ins neue Büro am OEZ schon automatisch gelöst.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre immer als positiv, sowohl unter im Team als auch mit den Vorgesetzten.

Image

Die Firma ist in der Branche bekannt und das Image würde ich auch als gut bewerten. Natürlich gibt es wie überall die notorischen Dauernörgler, aber meisten Mitarbeiter können sich gut mit der eigenen Firma identifizieren.

Work-Life-Balance

Insgesamt sind die Arbeitszeiten sehr human und fair. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen, z.B. vor/nach Messen oder bei Kundenterminen. Allgemein aber sowohl im Vertrieb als auch im Consulting sehr gut und familienfreundlich. Urlaub kann in Absprache mit dem eigenen Team fast immer genommen werden. Urlaubstage auch überdurchschnittlich. Home-Office-Relegung vorhanden. Auch auf private Termine (Arzt, etc.) wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg im Sinne von mehr Gehalt und interessanteren Aufgaben ist auf jeden Fall gegeben. Durch die flachen Hierarchien gibt es hier eher weniger eine strikte "Hackordnung". Es ist eher ein arbeiten auf Augenhöhe mit Teamleads und GF.

Gehalt/Benefits

Ich empfand das Gehalt für ein mittelständiges Unternehmen als überdurchschnittlich. Gute Leistung wird honoriert. Fair Bonus-Regelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wenig gedruckt und fast ausnahmslos papierlos gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war etwas besonderes in der Firma. Ich habe Kontakte und Freundschaften geknüpft, die über den Job hinausgehen. Mann hilft sich gegenseitig relativ unkompliziert bei verschiedenen Angelegenheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand die gesetzten Ziele immer als fordern aber gleichzeitig realistisch. Kritik war stets konstruktiv. Wenn man sich traut, aktiv auf die Geschäftsführer bei Fragen zuzugehen, erhält man auch klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Auch bei Nachfragen zeigten die GF meiner Meinung nach viel Geduld. Insgesamt fand ich das Verhaltung der GF als sehr menschlich und angenehm.

Arbeitsbedingungen

Laptops und Büros sind auf dem neuesten Stand. Vor allem jetzt nach dem Umzug in die neue Location am OEZ, top!

Kommunikation

Im Vertrieb gab es regelmäßig Team-Meetings. Zudem konnten wir auf unseren Manager jederzeit bei Fragen zugehen und diese auf dem kurzen Dienstweg klären. Meiner Meinung nach war die Kommunikation hier sehr agil.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man hier genau die gleichen Chancen wie als Mann. Insgesamt ca. 50/50 (Frauen vs. Männeranteil).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren relativ vielseitig. Durch die überschaubare Größe der Firma, ist man eher Allrounder, was mit persönlich gut gefallen hat. Aufgaben wurden mit Betriebszugehörigkeit immer vielseitiger und interessanter. Zu Beginn wird an vielen kleineren Aufgaben gearbeitet und später an einer geringeren Anzahl an größeren Aufgaben / Deals.