Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Logoform die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei privaten Anliegen konnte man sich problemlos mit den Vorgesetzten abstimmen, und auch kurzfristige Abwesenheiten waren unkompliziert möglich
Der Zusammenhalt im Team ist stark, mir wurde auch immer von Kollegen sofort geholfen
Die Vorgesetzten waren jederzeit unterstützend und haben ein gutes Arbeitsumfeld ermöglicht
Ich wurde in Meetings und Besprechungen einbezogen und habe alle relevanten Informationen erhalten. Die Kommunikation war offen und wertschätzend
Während meines Praktikums durfte ich an vielen verschiedenen Projekten mitarbeiten und hatte viel Verantwortung. Die Aufgaben reichten vom Druck bis hin zu Motion Design. Für Praktikant*innen ist es eine gute Möglichkeit, tief ins Arbeitsumfeld einzutauchen
Die Führungskräfte haben mich unterstützt und ein positives Umfeld geschaffen. Im Team gab es überwiegend eine angenehme Zusammenarbeit