14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Freiwillig wäre ich nie gegangen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alles absolut auf Augenhöhe
Image
Ist mittlerweile eine echte Marke
Work-Life-Balance
Jedes Stundenmodell möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer gern gesehen und gut gefördert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Raum für Gespräch ist immer da, ob bei Mitarbeitern oder bei Chefs
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel, alles ohne Einschränkungen
Kommunikation
Gehälter und sonstiges alles sehr transparent
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Standard halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zum Glück hier gelandet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird akzeptiert, wie man ist. Entspanntes Betriebsklima.
Image
Etablierter Name in Duisburg und Umgebung.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche wird ermöglicht, Wunschzeiten aktiv berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind erwünscht und werden innerhalb des Jahresbudget komplett übernommen.
Gehalt/Benefits
Transparent und fair, Möglichkeit, durch ein Bonussystem zusätzlich zu verdienen
Kollegenzusammenhalt
Offenes Team, spannende interdisziplinäre Zusammenarbeit der Ergotherapie mit der Logopädie
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, offene Kommunikation, Wertschätzung und Menschlichkeit. Authentizität.
Arbeitsbedingungen
Moderne Praxisräume und die neuste Technik. Material- und Ausstattungswünsche werden aufgenommen. An allen Standorten werden vom AG Snacks, Obst/Gemüse und Heißgetränke zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch die Größe des Praxenverbandes hauptsächlich online, jedoch stets höfliche und wertschätzende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Multikulturelles, tolerantes Team
Interessante Aufgaben
Bringt der Therapeutenjob in einer Praxis täglich... ansonsten viele Möglichkeiten, sich aktiv mit einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Berufsänfängerin absolutes Los gezogen.
Sowohl die Arbeitskolleginnen als auch die Arbeitgeber sind hervorragend. Fühle mich sehr wohl und arbeite gerne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeber, die immer das Wohl Ihrer Mitarbeiter im Blick habeb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, super Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LOGOPÄDIE COVELLI & DICKERHOFF GmbH
Vielen Dank!
Traumstelle in der Logopädie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, den Arbeitsalltag so arbeitnehmer*innenfreundlich wie möglich zu gestalten. Insgesamt wird viel Wertschätzung gezeigt.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht wird darauf ein besonderes Augenmerk gelegt. Jede*r Mitarbeiter*in kann selbst bestimmen, wie viele Patient*innen im Terminkalender auftauchen, sodass man das Arbeitspensum und auch die Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden finanziell großzügig unterstützt und organisatorisch gefördert. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Praxisleitungen und auch die Standortleitungen sind für die Anliegen der Mitarbeiter*innen immer ansprechbar und reagieren meist rasch. Durch die Leitungsstruktur ist klar, welche Leitung für welches Anliegen verantwortlich ist.
Arbeitsbedingungen
An (fast) allen Standorten gibt kleinere Snacks und Heißgetränke. Es gibt sehr viel Material, und auch jederzeit die Möglichkeit, neues Material zu bestellen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft (außer im 1:1 Kontakt) über einen sicheren Online-Dienst, sodass alles sehr transparent und niedrigschwellig gestaltet ist.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Praxisverbundes ist es jedem/jeder möglich, sein eigenes therapeutisches Profil durch den Fokus auf einzelne Störungsbereiche/Störungsbilder zu definieren.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
LOGOPÄDIE COVELLI & DICKERHOFF GmbH
Danke Dir für das positive Feedback!
Die Neuzugänge in unserem Team gut ankommen zu lassen, ist eine der vornehmsten Aufgaben für uns. Hier ist natürlich nicht nur die Praxisleitung gefordert - das ist eine Teamaufgabe.
Schön, dass es sich in Deinem Fall so schnell so gut für Dich anfühlt, bei uns zu arbeiten.
Tolle Atmosphäre, super Einarbeitung, rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, das einen sofort aufnimmt und versucht zu integrieren. Es herrscht insgesamt eine sehr unterstützende und wertschätzende Atmosphäre, was mir als Berufseinsteiger auch nochmal mehr Sicherheit gegeben hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang mit den Arbeitnehmern.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings in denen über alles Relevante informiert wird. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die dafür verantwortliche Person wenden und erhält sofort Hilfe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde nach meinem Jobwechsel super in Empfang genommen und meine vorherigen Erfahrungen und meine Person wurden nach kurzer Zeit schon sehr wertgeschätzt.
Das gesamte Team ist unglaublich unterstützend und man fühlt sich direkt in die Arbeitsfamilie aufgenommen.
Probleme und Fragen werden ernst genommen und direkt an Lösungen gemeinsam gearbeitet.
Die Wertschätzung der Leistung spiegelt sich ebenso im Gehalt deutlich wieder. Alles in Allem - rundum zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein erster und einziger Job seit 11 Jahren - und das nicht umsonst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am größten Standort Hamborn durch so viele motivierte KollegInnen und verschiedene Charaktere sehr spannend. Es herrscht eine durchweg unterstützende Arbeitskultur.
Image
Kommt in die Praxis und ihr merkt, die MitarbeiterInnen fühlen sich wohl!
Work-Life-Balance
Nach 2 Kindern konnte ich so flexibel wie es in mein Leben passt zurückkommen! Das ist auffallend besonders! Jederzeit kann ich das Stellenvolumen erhöhen und an mein Leben anpassen!
Karriere/Weiterbildung
Enorm hohes Fortbildungsetat, sehr hohes Engagement bei teaminternen Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Tolles Gehalt!
Man kann per Überstunden und Einsatz über die Logopädie hinaus ein sehr hohes, anerkennend Gehalt bekommen!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird viel Engagement gezeigt: Segeln, Billard, gemeinsame Fortbildungen und vieles mehr!
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter auch bei den Standortleitungen jedes Anliege vorbringen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen: besondere Menschen mit so viel Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort in Hamborn Top ausgestattet mit neutralen, für jeden Patienten passenden Therapieräumen
Kommunikation
AUẞERGEWÖHNLICH!
Immer wertschätzend, Bemühungen werden gesehen, immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen (die dann auch ernst genommen werden), einfach toll!
Gleichberechtigung
Multi-Kulti-Team ❤️
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit von ihm ausgewählte oder teaminterne Fortbildung zu machen und so sein Aufgabengebiet weiter auszubauen.
Zudem empfinde ich die Patientenatruktur im Duisburger Norden für Logopäden allgemein als spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
LOGOPÄDIE COVELLI & DICKERHOFF GmbH
Wir danken für Deine Worte und die lange Unterstützung. Gerade die Leute, die unseren Weg jetzt so lange begleiten und mitgestalten sind ein großer Schatz für unseren Praxenverbund. Auch weil in den letzten Jahren so viele neue Therapeut*innen mit an Bord sind, brauchen wir Mitarbeiterinnen wie Dich als Multiplikatoren, damit wir auch weiter ein tolles Team bleiben...
Super Arbeitgeber, tolles Team, top Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, viel Kommunikation und Austausch persönlich und über die verschiedenen Threema-Gruppen. An den großen Standorten geht es manchmal sehr lebhaft dazu, aber das kann auch anregend sein.
An allen Standorten wird für frisches Obst und Gemüse gesorgt.
Image
Soweit ich das mitbekomme, kommen die Patienten sehr gerne zu uns.
Der Praxenverbund ist überregional bekannt, auch durch die rege Verbandsarbeit der Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Chefs sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Teilzeit, Vollzeit,…
Karriere/Weiterbildung
Großes Fobi-Etat für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Deutlich mehr, als ich es aus anderen Praxen kenne.
Kollegenzusammenhalt
Der beschränkt sich nicht nur auf die Arbeitszeit. Es gibt von den Chefs organisierte Teamevents (nicht verpflichtend, wer will macht mit).
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, aber man hat nicht den Eindruck, dass ältere Kollegen benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Im Grunde immer ansprechbar/ erreichbar für berufliche und private Themen oder Probleme, offen für Verbesserungsvorschläge und Kritik. Zum
Jahresende nehmen die beiden Geschäftsführer sich für jeden Mitarbeiter viel Zeit für Entwicklungsgespräche.
Man hat immer den Eindruck, dass ihnen sehr daran gelegen ist, dass man sich als Mitarbeiter hier wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort mal ruhiger, mal lebhafter. Es wird aber immer versucht nachzubessern, wenn die Bedingungen nicht optimal sein sollten. Das große Büroteam übernimmt das Terminmanagement und gibt sein Bestes, Lücken im Kalender schnell zu füllen.
Kommunikation
Über viele Kanäle und mit der klaren Vorgabe, dass man außerhalb der Arbeitszeit offline gehen sollte und nicht dauerhaft erreichbar sein muss.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall! Geschätzt 85% weibliche Mitarbeiterinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LOGOPÄDIE COVELLI & DICKERHOFF GmbH
Die unterschiedlichen Standorte gehören nun zu unserer DNA und sind Herausforderung und Chance zugleich. Deine Worte bestärken uns darin weiter auf proaktive Leute im Team zu setzen, die mit ihrem Einsatz und ihrer Motivation dafür sorgen, dass wir weiter ein gutes Leben zusammen haben und jede und jeder gern zur Arbeit kommt... Danke!!
Tolles Team, gute Atmosphäre und überdurchschnittlicher Verdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar, kollegial, Veranstaltung vieler Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tolles Miteinander. Jeder unterstützt jeden. Auch neue Mitarbeiter:innen werden super eingearbeitet und unterstützt.
Durch das Büroteam werden den Therapeut:innen viele organisatorische Dinge abgenommen. Das erleichtert den Arbeitsalltag enorm. Die Hausbesuchsrouten werden von der Neuro Fachleitung so geplant, dass kein unnötiges Hin-und Herfahren notwendig ist.
Image
Die Praxis ist mittlerweile nicht nur in der Logopädieszene bekannt.
Work-Life-Balance
Auch nach meiner zweijährigen Babypause kann ich nur sagen, dass ich mir mein Stellenvolumen frei wünschen konnte, um entspannt wieder in den Arbeitsalltag zu finden. Es wird auf alle Lebenslagen Rücksicht genommen, damit man sich mit seiner Arbeit wohlfühlen kann.
Vor allem im Hausbesuchsbereich gibt es zwischendurch Situationen, mit denen man alleine nicht so leicht fertig wird (Schicksalsschläge bei Patienten, Todesfälle etc.). Man kann jederzeit die Bereichsleitungen oder auch die Praxisinhaber ansprechen, wenn man sich mit einer Situation nicht wohlfühlt und es wird sofort nach einer Lösung gesucht, die für alle passt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden hier groß geschrieben. Dafür steht ein großzügiges Fortbildungsetat für alle Therapeut:innen zur Verfügung. Namenhafte Dozent:innen kommen auch regelmäßig ins Haus.
Es ist außerdem möglich recht schnell in Leitunspositionen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Ich kenne derzeit keine Praxis, die bessere Gehälter zahlt.
Selbst bei meinem geringen Stellenvolumen (aktuell nur 20 Stunden im Monat) bin ich mit dem Verdienst zufrieden. Ich habe jederzeit die Möglichkeit Überstunden zu sammeln, z. B. durch Urlaubsvertretungen und kann sie mir dann auszahlen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Obwohl wir mittlerweile wirklich viele Menschen an unterschiedlichen Standorten und im Hausbesuchsbereich sind, ist der Zusammenhalt im Team großartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, auf Augenhöhe, kollegial und nach all den gemeinsamen Jahren würde ich schon sagen freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Durch das große Büroteam werden die Therapeut:innen sehr entlastet. Die Praxen verfügen über eine Vielzahl von Therapie- und Diagnostikmaterialien. Es wird regelmäßig geschaut, ob alles auf dem neusten Stand ist. Teamlaptops, Tablets und ggf. Diensthandys (in Leitunspositionen) gibt es auch.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teamsitzungen ist jeder immer auf dem neuesten Stand. Da bei so einem großen Team natürlich nicht immer alle zusammen an einem Standort sein können, ist die Teilnahme auch via Zoom möglich.
Durch unsere Threema Gruppen sind wir gut vernetzt, sodass der Kontakt zum ganzen Team und der Praxisleitung immer gegeben ist.
Gleichberechtigung
Jeder unterstützt jeden. Auch nach meiner zweijährigen Elternzeit fühle ich mich, als wäre ich nie weg gewesen.
Interessante Aufgaben
Gibt es hier auf jeden Fall.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf Störungsbilder zu spezialisieren. Wir kooperieren mit sehr vielen Kindergärten, Seniorenheimen, Krankenhäusern und weiteren Institutionen, sodass immer spannende Themen an der Tagesordnung sind. Auch das interdisziplinäre Arbeiten wird hier groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
LOGOPÄDIE COVELLI & DICKERHOFF GmbH
Wir danken Dir sehr, für Deine wertschätzenden Worte. In einem Beruf mit einem Frauenanteil von über 90% und einem Altersschnitt von um die dreißig Lebensjahren bei uns im Team, braucht es zwingend eine tragfähige "Praxis-Babys-Kultur". Inzwischen haben wir in den ganzen Jahren mehr als zwanzig Therapeutinnen in die Elternzeit verabschiedet und anschließend mit großer Freude wieder ins Team integriert. Denn da kommen dann gestandene Logopädinnen wieder zurück, die eine Menge Erfahrung und Commitment mitbringen...
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Logopädie Covelli und Dickerhoff durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Logopädie Covelli und Dickerhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Logopädie Covelli und Dickerhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.