Nachfolgend bewerte ich meine Zeit als Angestellter der Firma Covelli & Dickerhoff , beginnend 2013 bis 2024.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Werdegang der Firma aus den Anfängen mit 7 Mitarbeitern, bis zum 60 Mitarbeiter starken Praxenverbund begleiten dürfen, und kann einfach nur sagen, dass das Miteinander in dieser Praxis einfach eine hohe Priorität hat. Wertschätzung und Gemeinschaft wurde hier seit Beginn immer groß gehalten. Um das bei teilweise riesigen Praxen auch darstellen zu können, wird für die obligatorische Mittagspause sogar Essen gestellt, um Raum für Gespräch und Miteinander zu schaffen.
Work-Life-Balance
Wer viel Geld verdienen will, darf auch viel arbeiten , Samstag ( mit Zulage) oder auch sonst anhand Überstunden lässt sich hier ein wahnsinniges Gehalt verdienen. Wer seine Priorität anders setzt, kann auch unkompliziert in die 4 Tage Woche starten !
Karriere/Weiterbildung
Absolut krankes Fobi Etat, was bei Notwendigkeit auch gern Mal doppelt so hoch ausfallen kann.
Gehalt/Benefits
Ja , besser geht nicht , jahrelang Vorreiter was Bezahlung angeht, ziehen jetzt natürlich viele Praxen nach, dennoch ist diese Megapraxis hier in der Spitze was Verdienstmöglichkeiten angeht.
Kollegenzusammenhalt
Segeln, Billardturniere, Freizeitangebot, das alles ( oft auf Kosten der Praxis) findet hier statt und freut sich reger Beteiligung. Das macht nicht nur Spaß, sondern schafft Beziehung, schweißt zusammen! So findet man in jedem Mitarbeiter auch potentiell mehr als das. Ich durfte hier wundervollen langjährige Freundschaften haben, und erlebe selbiges im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsübergreifend profitiert hier jeder von jedem
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar die beiden, immer auf Augenhöhe, immer im Interesse des Angestellten. Verträge sind sowieso immer ohne Laufzeit, und sehr variabel gestaltbar.
Kommunikation
Es fällt schwer hier einfach nicht zu schwärmen, aber es ist einfach außerordentlich. Alles was einen bewegt ob geschäftlich, oder privat, findet immer ein Ohr. Wenn die zwei Inhaber tatsächlich Mal nicht zu gegen sind , findet sich in den jeweiligen Praxisleitungen immer ein Ohr ohne dass man das Gefühl bekommt, " drüber " zu sein. Hier durfte ich als Angestellter, und als Standortleitung beide Seiten mit Freuden erleben, und kann nur ein großes Lob für Praxiskultur aussprechen.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nie etwas zu Ohren gekommen, das gesamte Team agiert als Einheit .
Interessante Aufgaben
Gut, ist halt Logopädie, da gibt es, wenn man nicht in einem Fachbereich eine Leitung inne hat, nicht viel Varianz !
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Das klingt ja alles fast zu schön, um real zu sein. Danke Dir für die lange gemeinsame Zeit und sicher wären wir nicht an diesem Punkt heute, wenn Du nicht dabei gewesen wärst. Gute Reise für Dich!