2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dachte ich mag den Beruf nicht - Plottwist es war die Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist unangenehm. Subtile aber spürbare Angst vor Chefin und Bürokraft.
Image
Ehemalige und aktuelle KollegInnen haben die Praxis nicht weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Vertraglich festgelegte Stunden werden wöchentlich planmäßig überschritten, da Hausbesuchswege als "Freizeit" gesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Für fachliche Weiterbildung (im Interessengebiet der Praxis) wurde gesorgt. Persönliche Weiterentwicklung wurde teilweise bewusst gehemmt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird einem vielversprechend verkauft. Bei Vertragsunterzeichnung, aufgrund diverser nicht vorher kommunizierter Abzüge, erfolgt das böse Erwachen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig durch unangenehmes Arbeitsklima, private Verbindungen untereinander werden nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Den einen Stern kann man dafür geben, dass sie an der fachlichen Weiterbildung (sofern in ihrem Interesse) ihrer MitarbeiterInnen interessiert war. Andernfalls keine geeignete Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Je nach Therapieraum: großer schöner Therapieraum oder umgewandeltes Wartezimmer oder Küche als Therapieraum
Kommunikation
Kann durchaus sehr unfreundlich bis bewusst einschüchternd sein.
Interessante Aufgaben
Einsatz in den verschiedensten Fachgebieten möglich und auch gefordert (egal ob gewünscht oder nicht).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Niemals als Berufsanfänger!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kornwestheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, man muss Angst vor der Reaktion haben wenn man sich Krank meldet, es wird einem durchgehend das Gefühl der Bringschuld vermittelt
Work-Life-Balance
Es werden grundsätzlich Überstunden verlangt, je nach Vertrag können 10 h Tage normal sein
Kollegenzusammenhalt
Freudlich-Distanziert, da man nie weiß was an die Chefin weitergegeben wird, Bürokräfte sind der verlängerte Arm der Chefin
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie ihr nicht fachlich überlegen sind oder Anforderungen stellen, sind sie willkommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht geeignet. Hat Lieblinge, die offensichtlich bevorzugt werden. Wen sie nicht mag, wird auch in den therapeutischen Fähigkeiten herunter geredet. Ist nur auf ihren Vorteil bzw. das Geld bedacht
Kommunikation
Anweisungen werden meist klar von oben weiter gegeben
Gleichberechtigung
Hasst Männer und kommuniziert das offen
Interessante Aufgaben
Wenn man zu den Lieblingen gehört, bekommt man meist an Pat., was man interessant findet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Logopädie Hegemann durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Logopädie Hegemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Logopädie Hegemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.